崗位職責(zé)：

1.協(xié)助院長管理醫(yī)務(wù)科日常工作，制定醫(yī)療診療規(guī)范、操作流程，確保醫(yī)療安全；
2.統(tǒng)籌中醫(yī)師、針灸推拿師、中藥師、醫(yī)生助理、護(hù)士的排班、考核工作，監(jiān)督診療服務(wù)質(zhì)量；
3.負(fù)責(zé)診療糾紛的初步處理，組織醫(yī)療團(tuán)隊開展專業(yè)學(xué)習(xí)；
4.對接藥品采購，審核中藥飲片、耗材的質(zhì)量與用量，控制藥品成本。


任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；持有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，中級及以上職稱優(yōu)先；
2.5年及以上中醫(yī)藥醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗，熟悉中醫(yī)診療規(guī)范與質(zhì)控流程，有國醫(yī)堂/中醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.精通國家及鄭州本地中醫(yī)藥醫(yī)療政策與監(jiān)管要求，能獨立制定醫(yī)療管理制度，具備臨床指導(dǎo)與診療安全把控能力；
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，可搭建醫(yī)療質(zhì)量管理體系，組織培訓(xùn)、質(zhì)控，推動制度落地執(zhí)行；
5.醫(yī)療安全與合規(guī)意識強，熟悉糾紛處理流程，能有效防控風(fēng)險、協(xié)調(diào)醫(yī)患矛盾。
6.具備公文寫作與臺賬管理能力，可對接主管部門、協(xié)調(diào)各醫(yī)療崗位，抗壓性強，能應(yīng)對醫(yī)療突發(fā)。
7.恪守醫(yī)德，責(zé)任心與原則性強，重視醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)口碑，服從整體運營管理。


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