人資行政專員
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)相關(guān)手續(xù),協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn)及員工檔案建立等工作;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工考勤、請(qǐng)休假手續(xù)辦理等工作,并且能夠不斷優(yōu)化現(xiàn)有流程并輸出;
3、企業(yè)文化建設(shè)、組織生日會(huì)、員工關(guān)愛、員工團(tuán)建活動(dòng)策劃、協(xié)助完成員工培訓(xùn)等人力資源輔助性工作。
4、綜合行政事務(wù):負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、設(shè)備的維護(hù)(辦公用品采買及發(fā)放、辦公設(shè)備維護(hù)、會(huì)議室管理)及日常行政費(fèi)用報(bào)銷處理,豐富員工文化活動(dòng)的組織和實(shí)施等;
5、通過各種招聘渠道收集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,并進(jìn)行應(yīng)聘者面試邀約及招聘進(jìn)度整理反饋,有意愿也可以參與到校園招聘的工作;
6、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)和招聘效率高;
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、具備良好的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作事項(xiàng),確保按時(shí)完成任務(wù)。
【公司福利待遇】
1、基礎(chǔ)福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2、生活保障:公司配備冰箱和微波爐
3、管理風(fēng)格:人性化扁平架構(gòu),開放敏捷成長(zhǎng)通道,管理層親和
4、發(fā)展通道:清晰的晉升發(fā)展通道,每年都有晉升機(jī)會(huì),管理職位空缺優(yōu)先內(nèi)部提拔
5、帶薪休假:享受國(guó)家法定節(jié)假日
6、工作時(shí)間:9:00-12:00 ,13:30-18:30,周末雙休、法定正常放假