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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各車間的成本、差異、重點(diǎn)項(xiàng)目等分析，發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險點(diǎn)，定期出具分析報告，并通過內(nèi)部管控、流程改進(jìn)等方式推動改善； 2、梳理公司ERP在關(guān)鍵環(huán)節(jié)，管控流程方面存在不足之處并提出合理化建議，確保相關(guān)作業(yè)在系統(tǒng)中正確流轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)存貨管控、存貨賬齡、周轉(zhuǎn)率分析等分析并跟蹤處理；應(yīng)收、應(yīng)付周轉(zhuǎn)率的計(jì)算分析； 4、梳理公司其他部門涉及到財(cái)務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，了解需求情況，提供信息化解決方案，促進(jìn)業(yè)財(cái)?shù)南嗳诤希?5、主導(dǎo)存貨盤點(diǎn)事宜，確保賬實(shí)相符； 6、其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、財(cái)會專業(yè)，1-2年制造業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀大學(xué)生也可； 2、熟悉ERP系統(tǒng)邏輯與操作，對ERP管理體系有深刻的理解； 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 4、熟悉使用計(jì)算機(jī)及office辦公軟件。