為復(fù)合型人員崗—70%項(xiàng)目執(zhí)行統(tǒng)籌 + 30%設(shè)計
A-門店裝修項(xiàng)目統(tǒng)籌（主）
1-項(xiàng)目全周期統(tǒng)籌： 負(fù)責(zé)直營/加盟店從施工籌備、物料采購、施工過程到驗(yàn)收完成的全流程項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按質(zhì)、按時交付。
2-工期與進(jìn)度管理： 制定詳細(xì)的項(xiàng)目主計劃，跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如工期規(guī)劃、進(jìn)場施工、各節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收等），預(yù)警并解決延期風(fēng)險。
3-內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通：
對內(nèi)： 作為項(xiàng)目核心接口人，協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計、采購、商務(wù)等部門資源，組織項(xiàng)目交底，同步信息，解決問題；
對外： 管理并協(xié)調(diào)外部，包括商場、施工方、道具供應(yīng)商、消防/空調(diào)單位等，確保其工作匹配項(xiàng)目工期；
4-相關(guān)文檔管理+流程制定： 協(xié)助項(xiàng)目流程制定、相關(guān)項(xiàng)目表格制定跟進(jìn)記錄、物料流程、驗(yàn)收流程等歸檔；
B-小空間加盟店設(shè)計（輔）
1-標(biāo)準(zhǔn)化方案輸出： 根據(jù)公司品牌標(biāo)準(zhǔn)，為加盟商提供標(biāo)準(zhǔn)店型、道具組合、物料清單等設(shè)計套案。
2-加盟商溝通與設(shè)計支持： 針對加盟商店鋪的特殊條件（如異形場地、層高限制），在標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整設(shè)計，完成平面布局、效果圖及審核施工圖。
崗位要求
1-大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需兼?zhèn)溲b修項(xiàng)目管理+室內(nèi)小型空間設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，有連鎖零售、餐飲等業(yè)態(tài)門店裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2-熟練使用CAD、SketchUp/3Ds Max（效果圖）、Adobe Photoshop（方案潤色）等設(shè)計軟件及辦公軟件，能獨(dú)立承接平面方案、效果圖等；
3-需具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力： 須擁有計劃、組織、協(xié)調(diào)與多任務(wù)并行處理能力。具備強(qiáng)烈的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)意識、風(fēng)險意識和成本意識；
4-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力：能夠清晰、高效地與內(nèi)外部不同角色（跨部門、商場、供應(yīng)商、加盟商）溝通，化解矛盾，并能快速定位問題根源，提出務(wù)實(shí)有效的解決方案。推動項(xiàng)目前進(jìn)；
5-責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6-能夠適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境，能接受出差，具備一定的抗壓能力