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一、崗位核心價值
有政府合作背景的健身房的全權(quán)負(fù)責(zé)人，全面主導(dǎo)店的運(yùn)營管理、商業(yè)業(yè)績和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，致力于將本店打造為區(qū)域內(nèi)口碑與業(yè)績雙豐收的標(biāo)桿品牌。
二、主要工作職責(zé)
1. 全面運(yùn)營管理：
2. 業(yè)務(wù)拓展與業(yè)績增長：
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：
4. 財(cái)務(wù)與成本控制：
三、任職資格要求
【硬性要求】
經(jīng)驗(yàn)： 擁有5年及以上知名連鎖品牌健身機(jī)構(gòu)店長/區(qū)域經(jīng)理/運(yùn)營總監(jiān)等全面管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)績： 有清晰的、可驗(yàn)證的成功履歷，如在過往工作中顯著提升門店業(yè)績、會員數(shù)量、續(xù)費(fèi)率或扭虧為盈等。
能力： 能夠承擔(dān)全店責(zé)任，在壓力下保持積極心態(tài)并解決問題。