崗位職責(zé):
1、依托集團(tuán)公司提供的渠道及客戶資源,通過網(wǎng)、電、面、移(網(wǎng)絡(luò)+電話+移動技術(shù))、一體化的溝通平臺與客戶進(jìn)行直接溝通;
2、負(fù)責(zé)客戶保險、銀行、證券、大健康、大養(yǎng)老等等業(yè)務(wù)的受理與咨詢,遵守合規(guī)及風(fēng)控要求,耐心指導(dǎo)客戶辦理。
3、維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶信息并建立客戶檔案,以便尋找潛在的客戶需求。
任職要求:
1、25-45歲,本科及以上學(xué)歷(研究生、海歸優(yōu)先),特別優(yōu)秀可放寬;
2、對當(dāng)前工作/事業(yè)不滿,過往年收入20萬以上;
3、有企圖心,有內(nèi)驅(qū)力,智商情商在線,逆商強(qiáng)大;
4、勤奮努力、有責(zé)任心、勇于接受挑戰(zhàn)并承受壓力;
5、有銷售工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件.
晉升培訓(xùn):
1、全球30強(qiáng)專業(yè)的金融平臺,提供豐富的行業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);
2、快速發(fā)展平臺,決定了廣闊的晉升空間;
3、高效的考評晉升機(jī)制,提供了3個月加薪一次、6個月晉升的機(jī)會;
4、高市場認(rèn)可率的優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品和集團(tuán)公司平臺,崗位發(fā)展空間巨大。
薪資福利:
1、薪資高:綜合年薪24-36萬,收入上不封頂;
2、獎勵多:傭金提成、方案獎勵、實物獎勵、旅游獎勵;
3、補(bǔ)貼多:交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等
4、定期組織員工體檢,另有補(bǔ)充醫(yī)療保險;
5、福利好:法定節(jié)假日休息,另有帶薪年假和節(jié)日福利。