職位描述
豬類養(yǎng)殖技術(shù)員
位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)豬只的日常飼養(yǎng)、健康巡查與情期鑒定。
2. 執(zhí)行配種、接產(chǎn)助產(chǎn)及產(chǎn)后護(hù)理工作。
3. 負(fù)責(zé)疫苗注射、疾病治療及保健計(jì)劃的實(shí)施。
4. 完成養(yǎng)殖區(qū)域內(nèi)的環(huán)境消毒、樣本采集等生物安全工作。
任職要求：
1. 年齡25-45周歲，初中及以上學(xué)歷。
2. 身體健康，無(wú)重大疾病及手術(shù)史，無(wú)可見(jiàn)紋身。
3. 矯正視力不低于4.9，BMI指數(shù)在17-27范圍內(nèi)。
4. 男性身高≥160cm，女性身高≥150cm。 5. 具備1年以上規(guī)?；B(yǎng)豬企業(yè)同崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利： · 綜合收入： 月薪范圍5，000-9，000元，根據(jù)個(gè)人績(jī)效浮動(dòng)。全年月平均到手收入約6，500元。
· 薪酬結(jié)構(gòu)： 基本薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 駐場(chǎng)補(bǔ)貼 + 加班費(fèi)。
· 福利保障： 入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
· 生活補(bǔ)貼： 享有13元/天的餐費(fèi)補(bǔ)貼。
· 駐場(chǎng)補(bǔ)貼： 為保障生物安全，實(shí)行集中封閉管理。連續(xù)在崗享有額外補(bǔ)貼：首月400元，次月起600元/月（累計(jì)封場(chǎng)補(bǔ)貼每月600元封頂）。出場(chǎng)休假期間不計(jì)發(fā)。
· 加班補(bǔ)償： 月度排休5天，通常集中安排每2-3個(gè)月休一次。未休假期按150元/天結(jié)算加班費(fèi)。
工作與生活環(huán)境：
· 工作模式： 實(shí)行不定時(shí)工作制，以生產(chǎn)任務(wù)為導(dǎo)向。原則上早7：30前打卡，晚5：30后打卡，午休時(shí)間可靈活安排。
· 住宿條件： 提供4人間宿舍，配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)。
· 休閑娛樂(lè)： 場(chǎng)內(nèi)設(shè)有KTV、桌球、羽毛球、毛球等文體設(shè)施，豐富業(yè)余生活。
入職流程： 1. 面試通過(guò)后，安排入職體檢。 2. 體檢合格者，可進(jìn)入場(chǎng)區(qū)進(jìn)行1-5天觀摩學(xué)習(xí) 3. 觀摩雙方認(rèn)可后，正式辦理入職手續(xù)。 4. 入職后，由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅進(jìn)行一對(duì)一“傳幫帶”教學(xué)，確?？焖賱偃?/div>
1. 全面負(fù)責(zé)豬只的日常飼養(yǎng)、健康巡查與情期鑒定。
2. 執(zhí)行配種、接產(chǎn)助產(chǎn)及產(chǎn)后護(hù)理工作。
3. 負(fù)責(zé)疫苗注射、疾病治療及保健計(jì)劃的實(shí)施。
4. 完成養(yǎng)殖區(qū)域內(nèi)的環(huán)境消毒、樣本采集等生物安全工作。
任職要求：
1. 年齡25-45周歲，初中及以上學(xué)歷。
2. 身體健康，無(wú)重大疾病及手術(shù)史，無(wú)可見(jiàn)紋身。
3. 矯正視力不低于4.9，BMI指數(shù)在17-27范圍內(nèi)。
4. 男性身高≥160cm，女性身高≥150cm。 5. 具備1年以上規(guī)?；B(yǎng)豬企業(yè)同崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利： · 綜合收入： 月薪范圍5，000-9，000元，根據(jù)個(gè)人績(jī)效浮動(dòng)。全年月平均到手收入約6，500元。
· 薪酬結(jié)構(gòu)： 基本薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 駐場(chǎng)補(bǔ)貼 + 加班費(fèi)。
· 福利保障： 入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
· 生活補(bǔ)貼： 享有13元/天的餐費(fèi)補(bǔ)貼。
· 駐場(chǎng)補(bǔ)貼： 為保障生物安全，實(shí)行集中封閉管理。連續(xù)在崗享有額外補(bǔ)貼：首月400元，次月起600元/月（累計(jì)封場(chǎng)補(bǔ)貼每月600元封頂）。出場(chǎng)休假期間不計(jì)發(fā)。
· 加班補(bǔ)償： 月度排休5天，通常集中安排每2-3個(gè)月休一次。未休假期按150元/天結(jié)算加班費(fèi)。
工作與生活環(huán)境：
· 工作模式： 實(shí)行不定時(shí)工作制，以生產(chǎn)任務(wù)為導(dǎo)向。原則上早7：30前打卡，晚5：30后打卡，午休時(shí)間可靈活安排。
· 住宿條件： 提供4人間宿舍，配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)。
· 休閑娛樂(lè)： 場(chǎng)內(nèi)設(shè)有KTV、桌球、羽毛球、毛球等文體設(shè)施，豐富業(yè)余生活。
入職流程： 1. 面試通過(guò)后，安排入職體檢。 2. 體檢合格者，可進(jìn)入場(chǎng)區(qū)進(jìn)行1-5天觀摩學(xué)習(xí) 3. 觀摩雙方認(rèn)可后，正式辦理入職手續(xù)。 4. 入職后，由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅進(jìn)行一對(duì)一“傳幫帶”教學(xué)，確?？焖賱偃?/div>
工作地點(diǎn)
宜賓市-翠屏區(qū)101
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宜賓翠屏區(qū)弘安畜牧有限公司雙胞胎集團(tuán)是一家集飼料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與技術(shù)咨詢?yōu)橐惑w的大型飼料集團(tuán)，總部設(shè)在江西省南昌市。集團(tuán)榮獲"中國(guó)名牌產(chǎn)品"、"國(guó)家免檢產(chǎn)品"、"全國(guó)三十強(qiáng)飼料企業(yè)"、"國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)"等諸多殊榮，并通過(guò)了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系和HACCP飼料安全管理體系認(rèn)證，雙胞胎乳豬料的生產(chǎn)與應(yīng)用技術(shù)被授予象征著中國(guó)飼料行業(yè)的"奧斯卡金獎(jiǎng)"即"中國(guó)飼料重大科技進(jìn)步與應(yīng)用獎(jiǎng)"。雙胞胎集團(tuán)目前在江西、廣東、廣西、湖南、海南、云南、四川、湖北、貴州、河南等地?fù)碛?0多家子公司，年銷售收入50多億元，產(chǎn)品暢銷全國(guó)，員工3000多名。雙胞胎集團(tuán)的成長(zhǎng)、成功軌跡是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展之路的成功典范。2003年，創(chuàng)業(yè)初始的雙胞胎集團(tuán)就立下"做中國(guó)豬飼料第一品牌"的遠(yuǎn)大目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)者們棄當(dāng)時(shí)盛行的傳統(tǒng)鴨料、雞料市場(chǎng)，毅然選擇了技術(shù)要求最高、突破難度最大的乳豬料市場(chǎng)，集中80%以上的資源配置到豬料研發(fā)上，歷經(jīng)數(shù)以萬(wàn)次的試驗(yàn)，創(chuàng)立了跨時(shí)代產(chǎn)品"雙胞胎乳豬料"，并以此衍生雙胞胎品牌及其系列產(chǎn)品，開(kāi)始了集團(tuán)邁向中國(guó)豬料市場(chǎng)第一品牌的蹣跚起步、遠(yuǎn)征之旅。歷經(jīng)九年，雙胞胎人以堅(jiān)韌不拔的拼搏精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵(lì)志創(chuàng)新，眾志成城，使集團(tuán)從小到大、由弱到強(qiáng)，終于打拼出一個(gè)令世人刮目相看的標(biāo)桿企業(yè)––雙胞胎集團(tuán)，創(chuàng)造出了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)和中國(guó)飼料業(yè)最富傳奇的神話故事––"雙胞胎現(xiàn)象":連續(xù)九年保持50%的復(fù)合增長(zhǎng)速度，連續(xù)四年銷量保持100萬(wàn)噸遞增速度，2011年銷售量突破470萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入176億元，豬料銷售高居全國(guó)第一。雙胞胎集團(tuán)是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)畜牧行業(yè)百?gòu)?qiáng)優(yōu)秀企業(yè)(第四名);雙胞胎豬飼料榮獲國(guó)務(wù)院頒發(fā)的國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和象征中國(guó)農(nóng)業(yè)奧斯卡金獎(jiǎng)的中國(guó)飼料重大科技進(jìn)步獎(jiǎng).
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