1、制定招聘計劃，申請參加學校招聘會 (雙選會、專場宣講招聘會等);
2、各大中職院校就業(yè)辦老師、二級學院就業(yè)老師邀約拜訪;
3、參與校招全流程，包括學校招聘會申請、線上宣傳、招聘宣講、簡歷收集、面試安排、入職等工作。
4、公司可提供一定的學校資源。
1、本科及以上學歷；
2、具有人力資源、銷售（營銷）、導游、房地產等面銷經驗、喜歡演講，語言表達能力強，年齡: 22歲至30歲之間;
3、經驗/技能:無要求經驗，但是有做過銷售、或者做過HRBP行業(yè)經驗優(yōu)先;
4、核心能力要求:①敬業(yè)、良好的人溝通能力。②工作態(tài)度積極，責任心強，執(zhí)行力強。③抗壓;
5、歡迎愿意學習，接受挑戰(zhàn)，想獲取高薪的有志之士加入我們；
薪資待遇：
底薪(5K-7K)+高額提成+出差補貼=綜合薪資10-20K不等
福利待遇:
五險一金、節(jié)日禮品、不定期下午茶、團建活動、年度旅游、績優(yōu)享受寒暑假待遇、晉升渠道透明可查。
績優(yōu)獎勵：
每月除固定假期在，額外增加2-4天獎勵假期；除公司固定年假以外，享受額外獎勵帶薪年假5-10天。