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崗位職責(zé)：
1. 在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門的全面管理工作。
2. 遵守國家和市有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照集團標(biāo)準(zhǔn)化要求完成公司所有項目部安全設(shè)施設(shè)備的管理工作。
3. 制訂和完善公司及部門各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)并落實、檢查。
4. 負(fù)責(zé)組織對公司接管的物業(yè)工程設(shè)施設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、驗收，做好設(shè)施設(shè)備的缺陷報告并配合做好整改工作。
5. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。
6. 負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)、節(jié)能計劃和方案，負(fù)責(zé)工程相關(guān)采購計劃的編制工作，并組織落實和檢查。
7. 對設(shè)施設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)、設(shè)備臺賬工作進(jìn)行定期和不定期檢查，確保各項目部管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
8. 執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立、落實各級安全制度，防止發(fā)生安全事故。
9. 負(fù)責(zé)相關(guān)員工的職業(yè)道德和服務(wù)意識教育以及專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)，每月組織員工進(jìn)行不低于兩次的相關(guān)培訓(xùn)。
10. 負(fù)責(zé)部門及相關(guān)員工工作績效的考評工作。
11.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成上級交辦的臨時任務(wù)。
任職資格：
1.年齡35-40歲之間
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑工程、暖通、電氣自動化、機電設(shè)備相關(guān)專業(yè)
3.五年以上大型商業(yè)、住宅、寫字樓等物業(yè)工程崗位經(jīng)驗，職能崗位經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮
4.具備樓宇大廈或園區(qū)機電設(shè)備運行及維修管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理及設(shè)備管理相關(guān)法律法規(guī)
5.持電工證，具備注冊安全工程師資格及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
6.能接受不定時短期出差，1-2周，頻率不高。
工作及休假時間：周一到周五9:00-17:30，周末雙休。
福利待遇：每月餐補600元，節(jié)假日禮物，防暑降溫費，各種補貼，年終獎，年薪16-20萬。
本崗位是勞務(wù)派遣，介意勿投！