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崗位職責：
1.負責設備管理制度、流程、體系建設等具體方案編制；
2.推動智能設備升級及設備互聯(lián)項目，預測性維護等前沿設備管理理念實施方案規(guī)劃與指導；
3.負責集團設備相關指標完成情況跟蹤與分析；
4.負責設備維保團隊能力提升方案的制定，團隊能力評估機制的建立；
5.參與設備管理水平提升、人才梯隊建設等工作。
崗位要求：
1.學歷：統(tǒng)招本科以上學歷，機械專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡：不高于40歲；
3.工作經(jīng)驗：5年以上設備、技改專項工作，3年以上設備管理經(jīng)驗。有過設備管理、技改項目工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.知識與專業(yè)技能：熟悉設備全生命周期管理方法，掌握設備保養(yǎng)計劃和設備緊急維修預案的制定。