崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)商業(yè)渠道整體策略制定，結(jié)合區(qū)域醫(yī)藥市場特性與公司產(chǎn)品布局，開展渠道網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、搭建及持續(xù)優(yōu)化工作，保障渠道覆蓋的全面性與運(yùn)營效率。

2.統(tǒng)籌經(jīng)銷商全生命周期管理，涵蓋資質(zhì)審核與動態(tài)維護(hù)、市場供應(yīng)保障協(xié)調(diào)、日常對賬及回款跟進(jìn)、合作協(xié)議簽訂與返利核算等工作；同時搭建標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)銷商管理工具，提升管理標(biāo)準(zhǔn)化、高效性。

3.實(shí)時監(jiān)控商業(yè)端與零售端庫存數(shù)據(jù)，建立庫存異常預(yù)警機(jī)制，定期分析庫存執(zhí)行質(zhì)量并完成公司內(nèi)部公示，有效規(guī)避庫存積壓、斷貨等市場供應(yīng)風(fēng)險。

4.負(fù)責(zé)進(jìn)銷存、數(shù)據(jù)直連、產(chǎn)品掃碼、目標(biāo)管理、合規(guī)核查等數(shù)據(jù)管理工具的搭建與落地執(zhí)行，全程監(jiān)控工具運(yùn)行質(zhì)量，及時預(yù)警數(shù)據(jù)異常；定期分析數(shù)據(jù)運(yùn)行結(jié)果并完成公示，保障數(shù)據(jù)管理的準(zhǔn)確性與有效性。

5.本省招標(biāo)相關(guān)的事項(xiàng)協(xié)助與管理，包括招標(biāo)信息的收集、配送關(guān)系的建立，平臺配送率的管理。

6.定期收集生產(chǎn)計劃量與銷售執(zhí)行預(yù)測量，做好產(chǎn)銷協(xié)同的跨部門協(xié)調(diào)工作；針對供應(yīng)異常產(chǎn)品，制定科學(xué)合理的分貨方案并落地執(zhí)行，保障市場供應(yīng)穩(wěn)定性。

7.承接公司指定集采產(chǎn)品的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)集采業(yè)務(wù)上下游對接、銷售執(zhí)行過程全監(jiān)控，定期分析集采產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，確保集采銷售任務(wù)按計劃推進(jìn)。

8.梳理現(xiàn)有商務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，推動流程持續(xù)優(yōu)化；建立商業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及應(yīng)知應(yīng)會數(shù)據(jù)庫，定期組織團(tuán)隊開展商務(wù)知識與技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力。

9.全面收集渠道、銷售、庫存、回款等各類核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過多維度分析銷售行為與結(jié)果，形成專業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，為公司經(jīng)營決策提供科學(xué)、可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。

任職要求：

6.擁有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和抗壓能力。