一、崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)拓展招生渠道，面向有意向進(jìn)入家政行業(yè)的人群（如寶媽、待業(yè)者、想轉(zhuǎn)行人士等）進(jìn)行課程推廣；
2．主動溝通潛在學(xué)員，詳細(xì)介紹家政技能培訓(xùn)課程內(nèi)容（如母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、育嬰師等）、學(xué)習(xí)周期及優(yōu)勢；
3．根據(jù)學(xué)員個人情況、職業(yè)訴求及市場需求，為其定制個性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃和就業(yè)方向；
4．解答報名及學(xué)習(xí)過程中的疑問，提升學(xué)員報名轉(zhuǎn)化率；
二、任職要求
1．學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀學(xué)歷可以放寬2．經(jīng)驗：1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，有電銷，面銷工作等經(jīng)驗者優(yōu)先。
3．年齡：25-40周歲，身體健康，性格開朗，親和力強(qiáng)。
三、薪酬福利
1．薪資◇無責(zé)底薪4000＋高額提成＋績效獎金，綜合薪資8000-10000+（上不封頂）。
2．福利：購買五險、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、不定期團(tuán)建、每年團(tuán)隊出游
3．培訓(xùn)：提供專業(yè)的母嬰知識、銷售技巧等崗前及在職培訓(xùn)，助力個人成長。
4．環(huán)境： 舒適的工作環(huán)境，友好的團(tuán)隊氛圍，完善的晉升機(jī)制。