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任職要求：
1、32歲-42歲，大專以上學歷，工商管理、企業(yè)管理或行政管理相關(guān)專業(yè)。
2、汽摩配行業(yè)最佳，有3-5年工作同崗位經(jīng)驗。
4、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織指揮能力；具有很強的談判能力、高效的執(zhí)行力和工作效率。
二、崗位職責：
1.協(xié)助制造部長做好生產(chǎn)任務安排，嚴格按照計劃指令生產(chǎn)；
2.指導和監(jiān)督本組人員履行崗位職責和遵守各項工藝流程與制度；
3.做好車間設(shè)備保養(yǎng)與維護，工裝夾具的管理，生產(chǎn)輔料消耗管理工作；
4.做好車間5S現(xiàn)場管理工作，監(jiān)督車間員工做好物品的現(xiàn)場整理、整頓和清掃清潔工作，養(yǎng)成良好的習慣；
5.認真分析、處理質(zhì)量事故和生產(chǎn)事故，提出并改善意見和預防措施；
6.認真執(zhí)行作業(yè)標準，減少材料和產(chǎn)品浪費，節(jié)約制造成本；
7.協(xié)助制造部長做好生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管，生產(chǎn)線制造過程的質(zhì)量管理有效管控；
8.監(jiān)督助理做好本車間的各項數(shù)據(jù)（計件數(shù)量、計時工時、材料消耗與報廢、質(zhì)量異常、人員出勤異常、生產(chǎn)產(chǎn)量等）統(tǒng)計管理工作。
9.完成上級交辦的其他事項。
三、其他補充：
1.公司行業(yè)前景非常好，發(fā)展空間大，董事長非常注重人才的培養(yǎng)及發(fā)展；
2.工作經(jīng)驗資深者，工資待遇可以直接跟董事長面議；
3.職位福利：提供宿舍，有餐補、節(jié)日福利、生日福利、年終效益獎等 。