1. 負責光大信用卡催收項目的團隊管理，制定工作計劃并推動目標達成與超越。
2. 主導團隊規(guī)模擴張與業(yè)績提升，強化團隊凝聚力，保障項目高效運轉(zhuǎn)。
3. 推動企業(yè)文化落地與團隊核心理念塑造，部分場景需對接客戶維護合作關(guān)系。
4. 配合監(jiān)督項目日常運營，完善風險防范機制，確保催收業(yè)務合規(guī)開展。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，擁有3年及以上信用卡催收行業(yè)經(jīng)驗。
2. 具備2年及以上團隊管理經(jīng)驗，有同業(yè)管理崗經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 擁有良好的管理協(xié)調(diào)能力與溝通技巧，團隊適應力強。
4. 具備領(lǐng)導能力，能否帶團隊可適當放寬經(jīng)驗要求。
5. 個人無不良征信記錄及犯罪記錄。
備注
1. 提供高起點管理崗位機會，配套正規(guī)化帶隊管理培訓。
2. 豐富的產(chǎn)品資源支持，助力拓寬管理半徑與經(jīng)驗積累。
3. 入職可享受高職級管理待遇，薪資面議。