崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系搭建:總賬、成本、預(yù)算、稅務(wù)、報(bào)表、內(nèi)控等工作。統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理工作,修訂并落地財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程;規(guī)范原始單據(jù)審核、記賬憑證編制、會(huì)計(jì)賬簿登記等全流程操作,確保會(huì)計(jì)核算工作的合規(guī)、準(zhǔn)確、高效;
2、編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)完整、勾稽關(guān)系清晰,并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,向公司管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的數(shù)據(jù)支撐;
3、稅務(wù)籌劃:及時(shí)完成公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納工作;統(tǒng)籌公司整體稅收籌劃工作,合法、合規(guī)開展稅務(wù)籌劃;
4、牽頭組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,協(xié)調(diào)各部門梳理收支計(jì)劃,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)優(yōu)化預(yù)算方案,明確預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及考核要求,形成全面預(yù)算管理體系。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),且具有科技型企業(yè)經(jīng)歷。熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟企、專精特新企業(yè)申報(bào)、復(fù)審財(cái)稅相關(guān)政策,具備G端項(xiàng)目全生命周期財(cái)務(wù)管控能力;
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制與現(xiàn)金流管理能力;熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Excel軟件及ERP系統(tǒng);
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和抗壓能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào),跨部門協(xié)作能力。思維邏輯清晰、條理分明,工作富有前瞻性,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)急處理能力。