崗位職責:
1、目標達成:執(zhí)行公司下達的銷售指標,制定并實施門店周/月/季銷售計劃,確保業(yè)績目標的順利完成
2、渠道開拓:根據(jù)制定的全國市場開發(fā)戰(zhàn)略,積極開拓商超、零售店、電商、直播等線上線下渠道;建立代理商、經(jīng)銷商模式。
3、客戶管理:負責各渠道的客戶關系維護,解決合作中碰到任何問題并確保客戶持續(xù)合作。
4、市場分析與運營支持:密切關注全國零食市場動態(tài)、競爭對手情況、分析競品及消費者需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供依據(jù) 。
5、團隊管理及體系搭建:協(xié)助上級領導組建、培訓和管理區(qū)域銷售團隊,根據(jù)不同區(qū)域特點和業(yè)務需求,合理分配人員;定期組織銷售培訓,提升團隊業(yè)務能力;建立有效的團隊激勵機制(如提成方案、績效考核等標準)、部門體系搭建(包括但不限制度、操作標準文件等)。
6、費用控制:控制成本,優(yōu)化投入產(chǎn)出比,確保凈利潤。
1、大專及以上學歷,負責全國銷售或大區(qū)總監(jiān)崗位,有烘焙、零食、快消品行業(yè)背景。
2、具有渠道拓展與資源整合能力及抗壓能力。
3、具備數(shù)據(jù)分析及策略制定及超強自驅(qū)能力。
4、具備團隊管理及領導溝通協(xié)調(diào)能力。