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更新于 10月23日

銷售經(jīng)理

1-1.5萬
  • 無錫惠山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售零售/批發(fā)
崗位職責:
1、目標達成:執(zhí)行公司下達的銷售指標,制定并實施門店周/月/季銷售計劃,確保業(yè)績目標的順利完成
2、渠道開拓:根據(jù)制定的全國市場開發(fā)戰(zhàn)略,積極開拓商超、零售店、電商、直播等線上線下渠道;建立代理商、經(jīng)銷商模式。
3、客戶管理:負責各渠道的客戶關系維護,解決合作中碰到任何問題并確保客戶持續(xù)合作。
4、市場分析與運營支持:密切關注全國零食市場動態(tài)、競爭對手情況、分析競品及消費者需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供依據(jù) 。
5、團隊管理及體系搭建:協(xié)助上級領導組建、培訓和管理區(qū)域銷售團隊,根據(jù)不同區(qū)域特點和業(yè)務需求,合理分配人員;定期組織銷售培訓,提升團隊業(yè)務能力;建立有效的團隊激勵機制(如提成方案、績效考核等標準)、部門體系搭建(包括但不限制度、操作標準文件等)。
6、費用控制:控制成本,優(yōu)化投入產(chǎn)出比,確保凈利潤。
(目前缺西南、西北區(qū)域)
任職資格:
1、大專及以上學歷,負責全國銷售或大區(qū)總監(jiān)崗位,有烘焙、零食、快消品行業(yè)背景。
2、具有渠道拓展與資源整合能力及抗壓能力。
3、具備數(shù)據(jù)分析及策略制定及超強自驅(qū)能力。
4、具備團隊管理及領導溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

惠山區(qū)好得家國際家居(無錫店)C棟四樓扶手電梯上來軒逸家具左轉(zhuǎn)綠色發(fā)光字門口

職位發(fā)布者

郭女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo曼茲食品科技(無錫)有限公司
“曼茲食品科技”致力于為烘焙業(yè)提供省心,省事,省力的一站式解決方案。由曼茲創(chuàng)新場創(chuàng)始人徐道林先生2014年1月開創(chuàng)行業(yè)先河。邀約共同的有志者,以“成就千萬創(chuàng)客五福人生為愿景”,秉承“共鳴、共創(chuàng)、共濟、共舞”為核心的發(fā)展理念,以“內(nèi)求,精進,利他,極致,顯現(xiàn),擔當”為創(chuàng)新場核心價值觀,聚眾人之智,成眾人之勢。至2021年已孵化22家具有影響力的產(chǎn)業(yè)鏈公司,包含好吃好賣高性價比糕點門店“曼茲集鮮”、民國地方風味傳統(tǒng)美食門店“錫薈市集”,空間創(chuàng)想設計公司“藍色一頁”,平面創(chuàng)意設計公司“凸別文創(chuàng)”,美味健康糕點工場“樂多美日”,極致簡約包裝“閱多創(chuàng)意”,品味快消業(yè)商品公司“樂多之日”,流通高端食品貿(mào)易公司“芙那米”等?!奥潉?chuàng)新場”2021年將吸引更多菁英共同開創(chuàng)全新模式,為平臺更多創(chuàng)客解決資金、技術、市場、人力、法律、定位、商業(yè)模式等一站式服務和支持!除了強烈的品牌意識,曼茲創(chuàng)新場也時刻關注品牌運營中不可或缺的架構梳理、機制建設、流程搭建、企業(yè)文化打造等,建立健全各項規(guī)章制度,提升員工福利,不斷提升公司的內(nèi)外部競爭力。旗下品牌曼茲集鮮,位于金橋國際食品城,自成立以來,牢固樹立“成就10名分紅的員工、幫助10名客戶提升銷售、協(xié)助10名供應商一起進步”的經(jīng)營理念,不斷優(yōu)化模式、完善制度、強化服務、增強能力,免費為客戶進行開業(yè)指導,提升客戶盈利水平;幫助客戶做好商品陳列工作,美化銷售經(jīng)營環(huán)境;為客戶免費提供服務手冊;上門拜訪客戶,指導客戶訂貨,為客戶解決疑難等。2023年,曼茲創(chuàng)新場將持續(xù)進行平臺升級,為供應商、為客戶、為平臺公司做出更多實際行動!
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