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更新于 12月11日

應(yīng)付核算主管

1.5-2.5萬(wàn)
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AP領(lǐng)域ACCACPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師SAP/ORACLE軟件AP模塊
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)核算,發(fā)票與付款業(yè)務(wù),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)化,智能化持續(xù)提升付款流程的準(zhǔn)確性和支付效率;
2、通過(guò)建設(shè)AP系統(tǒng)和運(yùn)營(yíng)能力,支撐公司不斷擴(kuò)張的付款業(yè)務(wù)規(guī)模;
3、通過(guò)采購(gòu),前端業(yè)務(wù)以及財(cái)經(jīng)組織的協(xié)同,對(duì)集團(tuán)應(yīng)付余額以及費(fèi)用的準(zhǔn)確性,完整性負(fù)責(zé);
4、通過(guò)采購(gòu)全鏈路視角的數(shù)據(jù)分析,識(shí)別采購(gòu)付款環(huán)節(jié)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),定期向業(yè)務(wù)放和管理層進(jìn)行問(wèn)題反饋,提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)建議并推進(jìn)問(wèn)題解決;
5、通過(guò)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性同時(shí)幫助團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)。
任職要求:
1、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),AP領(lǐng)域直接經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、技能要求:
1)具備良好的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理能力;
2)具備良好的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)分析能力,能夠結(jié)合會(huì)計(jì)政策以及流程作業(yè)要求,識(shí)別財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn);
3)良好的組織,協(xié)調(diào),項(xiàng)目推動(dòng)和跨部門溝通能力,項(xiàng)目管理能力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)力;
4)具有CPA、ACCA或同類專業(yè)資格優(yōu)先。
5)熟悉SAP/Oracle軟件AP模塊操作優(yōu)先
3、教育背景要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、語(yǔ)言能力要求:英語(yǔ)六級(jí)及以上,具有良好的讀寫能力。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)龍子湖

職位發(fā)布者

李先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州眾源人力資源有限公司
鄭州眾源人力資源有限公司,是一家具有人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)人力資源公司。眾源人力一直致力于成為企業(yè)專業(yè)的人力資源部。通過(guò)對(duì)企業(yè)在人才資源方面的的需求分析,建立符合企業(yè)發(fā)展的人力資源方案。為企業(yè)的健康發(fā)展提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)。公司在提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)的同時(shí),對(duì)廣大人才本著尊重人才,培育人才,人盡其才,才盡其用的方針,為各類人才提供熱門職位鄭州眾源人力資源有限公司,是一家具有人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)人力資源公司。眾源人力一直致力于成為企業(yè)專業(yè)的人力資源部。通過(guò)對(duì)企業(yè)在人才資源方面的的需求分析,建立符合企業(yè)發(fā)展的人力資源方案。為企業(yè)的健康發(fā)展提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)。公司在提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)的同時(shí),對(duì)廣大人才本著尊重人才,培育人才,人盡其才,才盡其用的方針,為各類人才提供熱門職位。眾源人力本著專注于人,。專注于事的理念,成為企業(yè)和人才身邊的HR管家。眾源人力本著專注于人,。專注于事的理念,成為企業(yè)和人才身邊的HR管家
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