一、崗位職責(zé)
1.藝人全周期培養(yǎng)與發(fā)展:
為藝人制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行包括聲樂、舞蹈、表演等專業(yè)訓(xùn)練。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組織藝人參與專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)與帶教。
定期評(píng)估藝人成長(zhǎng)進(jìn)度,調(diào)整培養(yǎng)方案,確保其藝術(shù)能力和舞臺(tái)表現(xiàn)力持續(xù)提升。
2.演出項(xiàng)目對(duì)接與執(zhí)行:
挖掘并對(duì)接外部演出機(jī)會(huì)(含商演、巡演、節(jié)慶活動(dòng)、文旅融合項(xiàng)目等)。
統(tǒng)籌演出合同洽談、檔期協(xié)調(diào)、流程執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)保障,確保項(xiàng)目高質(zhì)量落地。
3.藝人管理與激勵(lì):
嚴(yán)格審核合作方資質(zhì)及合同條款,確保所有活動(dòng)符合國家政策、意識(shí)形態(tài)要求及劇院管理規(guī)定;
建立藝人行為規(guī)范提醒機(jī)制,防范輿情與法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
1.年滿25-40歲,本科及以上學(xué)歷,表演藝術(shù)、戲劇、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上劇院、演出團(tuán)體、經(jīng)紀(jì)公司或相關(guān)娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉音樂劇行業(yè)特點(diǎn)及演員培養(yǎng)流程,有成功培養(yǎng)或推薦演員的經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源,包括但不限于院校、經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、導(dǎo)演、制作人等。