職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)新房二手房別墅房地產(chǎn)中介房地產(chǎn)開發(fā)租賃服務(wù)
招聘崗位及薪資
經(jīng)紀(jì)人：無責(zé)底薪2500元＋500元，40%-70%服務(wù)費(fèi)分成。
店長：保障性工資5000元，管理提成12%-24%，個人服務(wù)費(fèi)提成60%-70% 。
崗位亮點(diǎn)：企業(yè)實力強(qiáng)，薪資福利優(yōu)，有培訓(xùn)和晉升機(jī)制。
崗位要求：24歲以上，勤奮上進(jìn)，有學(xué)習(xí)、溝通及團(tuán)隊合作能力，有銷售經(jīng)驗和家庭責(zé)任感優(yōu)先。
十大優(yōu)勢：涵蓋品牌、待遇、成長、晉升等多方面。
崗位福利:
1. 高保障：無責(zé)底薪3000元，繳納本地社保，10點(diǎn)上班。
2. 高收入：提成最高達(dá)70%，業(yè)務(wù)覆蓋居住全產(chǎn)業(yè)鏈。
3. 高激勵：業(yè)績百萬獎勵寶馬，有PK激勵、國內(nèi)外游。
4. 成長快：一對一帶教，不同職級有階段性培訓(xùn)。
5. 晉升快：6個月可晉升管理層，晉升通道公開透明。
6. 制度明：財年代會定期舉行，直營模式規(guī)章制度清晰。
7. 資源多：二手房覆蓋重慶小區(qū)99%，新房覆蓋95%以上。
8. 規(guī)模大：超1000家門店，超1萬員工，本土榜首、全國前五。
9. 氛圍好：家文化，戰(zhàn)友情，員工歸屬感強(qiáng)。
10. 高留存：2年以上員工留存率75%以上，行業(yè)領(lǐng)先
經(jīng)紀(jì)人：無責(zé)底薪2500元＋500元，40%-70%服務(wù)費(fèi)分成。
店長：保障性工資5000元，管理提成12%-24%，個人服務(wù)費(fèi)提成60%-70% 。
崗位亮點(diǎn)：企業(yè)實力強(qiáng)，薪資福利優(yōu)，有培訓(xùn)和晉升機(jī)制。
崗位要求：24歲以上，勤奮上進(jìn)，有學(xué)習(xí)、溝通及團(tuán)隊合作能力，有銷售經(jīng)驗和家庭責(zé)任感優(yōu)先。
十大優(yōu)勢：涵蓋品牌、待遇、成長、晉升等多方面。
崗位福利:
1. 高保障：無責(zé)底薪3000元，繳納本地社保，10點(diǎn)上班。
2. 高收入：提成最高達(dá)70%，業(yè)務(wù)覆蓋居住全產(chǎn)業(yè)鏈。
3. 高激勵：業(yè)績百萬獎勵寶馬，有PK激勵、國內(nèi)外游。
4. 成長快：一對一帶教，不同職級有階段性培訓(xùn)。
5. 晉升快：6個月可晉升管理層，晉升通道公開透明。
6. 制度明：財年代會定期舉行，直營模式規(guī)章制度清晰。
7. 資源多：二手房覆蓋重慶小區(qū)99%，新房覆蓋95%以上。
8. 規(guī)模大：超1000家門店，超1萬員工，本土榜首、全國前五。
9. 氛圍好：家文化，戰(zhàn)友情，員工歸屬感強(qiáng)。
10. 高留存：2年以上員工留存率75%以上，行業(yè)領(lǐng)先
工作地點(diǎn)
渝北區(qū)重慶市余溪路158號
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重慶到家了熙溪房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司重慶到家了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合服務(wù)平臺是由重慶到家了網(wǎng)絡(luò)科技有限平臺主導(dǎo)運(yùn)營的綜合服務(wù)平臺，平臺現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品主要為二手房經(jīng)紀(jì)服務(wù)、新房代理和渠道分銷等服務(wù)產(chǎn)品，未來，平臺將不斷整合各種資源，形成以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主，金融、家居、裝修，IT信息化、經(jīng)紀(jì)行業(yè)管理咨詢等衍生業(yè)務(wù)為輔的產(chǎn)品與服務(wù)體系。平臺前身為重慶廣積糧置業(yè)，成立于2009年4月，至今平臺沉淀已有10年歷史。平臺秉承生命不息、戰(zhàn)斗不止的企業(yè)精神，堅持長期艱苦奮斗、銳意進(jìn)取，截至2020年8月，門店數(shù)量近1100家，經(jīng)紀(jì)人數(shù)量超過12000名，已成為重慶房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，并于2017年9月正式進(jìn)駐成都市場。2016年，平臺斥巨資打造了自主運(yùn)營的房地產(chǎn)線上交易平臺“到家了網(wǎng)”，同時自主研發(fā)了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)平臺智能化管理系統(tǒng)“AIO系統(tǒng)”，實現(xiàn)了線上資源展示與獲取、線下業(yè)務(wù)智能化管理與經(jīng)紀(jì)人移動作業(yè)一體化，線上與線下結(jié)合、內(nèi)部與外部互通、實體門店與網(wǎng)絡(luò)終端協(xié)同發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的成功實施為平臺繼續(xù)保持每年翻番的發(fā)展速度插上了騰飛的翅膀。以奮斗者為本，是平臺持續(xù)發(fā)展的源動力。在規(guī)模擴(kuò)張的同時，平臺打造了行業(yè)中極具競爭力的分配體系、激勵制度和晉升機(jī)制，保證真正創(chuàng)造價值的經(jīng)紀(jì)人勞有所獲，同時為有能力、有追求的員工及合作伙伴提供了事業(yè)發(fā)展的平臺；平臺投入大量人力物力打造了貼合房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)實際、滿足房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人真實訴求的線上、線下作業(yè)的綜合業(yè)務(wù)平臺，有效提升了經(jīng)紀(jì)人及平臺各參與方的工作效率。我們將矢志不渝地追求利益共享與效率提升，真正為富有創(chuàng)業(yè)激情的年輕團(tuán)隊創(chuàng)造一個揮灑青春與熱情的大舞臺，創(chuàng)造價值、回報社會。平臺將秉承“為客戶創(chuàng)造價值、為員工謀取幸?！钡钠髽I(yè)宗旨，堅持“永遠(yuǎn)兢兢業(yè)業(yè)、永遠(yuǎn)如履薄冰”的治企理念，做有價值、有良心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)運(yùn)營商，為行業(yè)發(fā)展和社會和諧繼續(xù)努力奮斗。
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