崗位職責:
1.制定安全生產規(guī)章制度:根據企業(yè)實際情況,制定和完善安全生產規(guī)章制度,明確安全生產的各項工作流程和要求,確保員工遵守相關規(guī)章制度,促進安全生產工作的順利進行。
2.組織進行安全培訓:根據工作需要,組織企業(yè)員工進行安全生產相關的培訓,提高員工對安全生產工作的認識和意識,增強員工的安全生產技能,確保安全生產工作的高效開展。
3.安全檢查和隱患排查:定期對企業(yè)生產經營活動中存在的安全隱患進行檢查和排查,及時發(fā)現和糾正各類安全隱患,確保員工的人身和財產安全。
4.事故調查和分析:及時對安全事故進行調查和分析,查找事故的原因和責任主體,提出防范措施,防止類似事故再次發(fā)生,保護員工的生命財產安全。
5.定期安全演練:組織企業(yè)員工定期開展安全演練,提高員工應對突發(fā)安全事件的能力和應變能力,增強員工的自救互救意識,確保員工在危險情況下能夠及時有效地處置應對。
6.報告安全生產情況:按照規(guī)定定期向有關部門報告企業(yè)安全生產情況,包括相關數據統(tǒng)計和處理情況,及時反映企業(yè)安全生產工作的實際情況,接受監(jiān)督和檢查。
7.落實安全生產責任:認真履行安全生產管理的責任,加強企業(yè)安全文化建設,推動企業(yè)安全生產管理工作不斷改進和完善,為員工的安全生產保駕護航。
任職要求:
1、大專及以上學歷,安全工程等相關專業(yè),
2、5年以上行業(yè)經驗,管理經驗,能源、市政、化工等相關行業(yè)經驗優(yōu)先具備大型企業(yè)現場安全管理經驗:
3、熟悉安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范,熟悉本行業(yè)領域的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程等,掌握安全風險源和重大危險源
4、精通安全管理體系,熟悉金屬冶煉、道路運輸等相關行業(yè)風險評估、應急管理等知識,能夠及時應對處置生產安全事故,了解生產設備安全運行要求:
5、具有較高的安全管理水平和較強的組織領導協(xié)調能力,能推動安全管理制度在生產、技術、設備等部門的落地執(zhí)行,通過培訓與溝通提升全員安全意識;
6、工作嚴謹認真,對安全問題零容忍,責任心強,面對復雜安全問題能冷靜果斷處理。