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更新于 10月31日

零售總監(jiān)20K起(薪資可談)

1.9-2.5萬
  • 福州閩侯縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售代理商銷售門店銷售個人客戶企業(yè)客戶零售/批發(fā)新零售
崗位職責(zé):
所管轄品牌和門店的日常運營管理及日常事務(wù)處理
1、制定并執(zhí)行所管轄零售業(yè)務(wù)的整體戰(zhàn)略,對門店的營收和利潤負(fù)責(zé);
2、具備團(tuán)隊建設(shè)管理意識和能力,具備良好的的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的工作計劃、部門部署及監(jiān)督實施,提升所管轄品牌和門店的業(yè)績;
4、制定部門業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營預(yù)算,協(xié)調(diào)各個板塊工作;
5、具有敏銳的市場觸覺、了解行業(yè)環(huán)節(jié)、關(guān)注競爭格局,擅長結(jié)合實際改善經(jīng)營績效;
6、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的團(tuán)隊管理,領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展零售管理團(tuán)隊,建立人才梯隊;
7、重注員工培訓(xùn)、過程管理、結(jié)果考核、提出整改措施,持續(xù)提升工作效益。
8、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化門店的運營流程、確保符合品牌方的要求
崗位要求:
1、管理能力:具備公司門店、區(qū)域運營管理經(jīng)驗;精通零售運營全鏈路: 包括但不限于:庫存管理、銷售預(yù)測、SOP標(biāo)準(zhǔn)化、客戶服務(wù)、
2、5年-8年以上銷售管理崗位經(jīng)驗,具備團(tuán)隊建設(shè)管理意識和能力,具備良好的的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、35-40歲,有較好談判能力、分析能力、統(tǒng)籌能力;
4、具備提升單店業(yè)績能力和實地教練能力,貨品管理能力;
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、能夠熟練分析坪效、人效、環(huán)比/同比增長率、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率 等核心零售指標(biāo);
6、具有操盤多品牌的經(jīng)驗、數(shù)據(jù)敏感度、戰(zhàn)略高度以及領(lǐng)導(dǎo)大型團(tuán)隊的能量感;
7、 強(qiáng)大的適應(yīng)性與抗壓能力:通訊行業(yè)變化極快,新產(chǎn)品、新技術(shù)、新政策層出不窮。候選人必須樂于擁抱變化,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊快速適應(yīng)。
(優(yōu)先:通訊行業(yè)、 高端影音(Bose、Sony)、無人機(jī)(大疆)、高端攝影器材(佳能、尼康)、時尚與奢侈品零售、美妝與服飾零售)

工作地點

福州閩侯縣海西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園.

職位發(fā)布者

原女士/人事主管

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