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職位描述（崗位要求）：
招商管理：
1、負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談，定期回訪重點目標品牌；
2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，審批后貫徹執(zhí)行；
3、負責執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進行相應(yīng)的人員管理。
商戶管理：
1、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）；
2、負責建立并維護商戶關(guān)系；
3、負責建立健全的室外步行街租賃檔案。
經(jīng)營管理：
協(xié)助招商主管處理室外步行街的日常營運事務(wù)。
崗位要求：
1、?？疲ê诘?，學(xué)信網(wǎng)?？茖W(xué)歷“畢業(yè)狀態(tài)”可查）及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、1 年以上招商或銷售類工作經(jīng)驗；
3、具有一定的品牌商戶資源和商務(wù)談判經(jīng)驗。
薪酬福利：
每月固定薪資+激勵獎金（獎勵方案詳情面談）；
入職即繳納五險一金，試用期6個月（不影響薪資待遇），年度司齡獎，法定各類帶薪休假，三節(jié)福利，免費午晚餐，電話、電腦補貼，季度多類團建活動，年度體檢，免費定制工裝。
職位亮點：
激勵獎金、晉職晉薪、帶薪年假、五險一金。