一、崗位職責(zé)
1、合并報(bào)表編制
集團(tuán)月度、季度、年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，確保報(bào)表準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。
合并抵銷分錄的編制與審核，包括內(nèi)部交易、往來(lái)、投資等項(xiàng)目的抵銷處理。
編制合并報(bào)表重點(diǎn)科目附注附注及管理層所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
對(duì)合并報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，識(shí)別異常波動(dòng)。
2、賬務(wù)合規(guī)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用
根據(jù)集團(tuán)及各子公司業(yè)務(wù)情況，結(jié)合新發(fā)布或修訂的會(huì)計(jì)政策，定期檢查和更新，督促集團(tuán)賬務(wù)處理符合中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其他相關(guān)監(jiān)管要求。
定期檢查賬務(wù)處理的合規(guī)性，規(guī)范會(huì)計(jì)政策與估計(jì)的應(yīng)用。
3、核算體系與制度流程建設(shè)（現(xiàn)階段重點(diǎn)）
參與建立、優(yōu)化并維護(hù)集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算制度和流程，如生產(chǎn)、研發(fā)、資產(chǎn)管理等相關(guān)。
參與財(cái)務(wù)相關(guān)ERP系統(tǒng)（合并報(bào)表和核算模塊）的優(yōu)化與項(xiàng)目實(shí)施，提升自動(dòng)化水平與效率。
4、關(guān)聯(lián)交易及披露
監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)與分析集團(tuán)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易發(fā)生情況，確保其商業(yè)合理性及定價(jià)公允性。
進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易對(duì)賬、合并抵銷及披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作。
協(xié)助制定和更新關(guān)聯(lián)交易管理制度，配合完成關(guān)聯(lián)交易的審計(jì)與報(bào)備。
5、財(cái)務(wù)信息披露與外部機(jī)構(gòu)對(duì)接（現(xiàn)階段重點(diǎn)）
在企業(yè)IPO過(guò)程中參與各類專項(xiàng)梳理和對(duì)接工作，參與協(xié)調(diào)和對(duì)接外部審計(jì)、盡調(diào)機(jī)構(gòu)，配合公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成部分對(duì)外報(bào)送和披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作。
6、其他職能
參與財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)和測(cè)試；進(jìn)行月度和年度結(jié)賬時(shí)間安排的排布，定期執(zhí)行的盤(pán)點(diǎn)工作，以及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
二、任職要求
1、教育背景：本科以上學(xué)歷（至少為知名一本，985、211更佳），會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：4-6年財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備一段3年以上內(nèi)資前十會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)（必備，或至少深入做過(guò)2-3家上市公司的生產(chǎn)、研發(fā)相關(guān)核算或?qū)徲?jì)工作，甲方乙方均可，如無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞）。
3、CPA通過(guò)1-2科，持有CPA或同等職業(yè)資格（如ACCA等）優(yōu)先。
4、專業(yè)知識(shí)：深刻理解中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練掌握合并報(bào)表流程和財(cái)務(wù)內(nèi)控合規(guī)知識(shí)。
5、核心素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好溝通能力，有抗壓能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。