1）崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所屬生產(chǎn)部門(mén)實(shí)施科學(xué)、有效的管理，使生產(chǎn)系統(tǒng)的管理科學(xué)化、規(guī)范化、高效化。
2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，因地制宜制定適合公司高質(zhì)量高效率發(fā)展的生產(chǎn)模式。
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定和分解生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)責(zé)任到崗。
4、合理制定公司生產(chǎn)計(jì)劃，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，保證項(xiàng)目順利驗(yàn)收。
5、合理調(diào)配項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、人員、物資和設(shè)備等各項(xiàng)資源，確保各項(xiàng)資源最大限度有效利用，使生產(chǎn)成果符合項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量驗(yàn)收要求。
6、組織實(shí)施部門(mén)員工質(zhì)量教育和技能培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)生產(chǎn)的發(fā)展要求，提前預(yù)防和及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)崗位人員任用、定崗定編定責(zé)，監(jiān)督和考核各項(xiàng)目上各生產(chǎn)人員的生產(chǎn)目標(biāo)完成情況。
8、組織部門(mén)人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、晉升、淘汰。
9、統(tǒng)籌和落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)檢及安全。
10、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)書(shū)、質(zhì)量檢查報(bào)告的審核。
11、審核和控制項(xiàng)目實(shí)施成本，做好項(xiàng)目評(píng)審工作。
12、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與市場(chǎng)、綜合、財(cái)務(wù)等部門(mén)的跨部門(mén)銜接工作。
13、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2）任職資格：
1、本科學(xué)歷，地理信息、國(guó)土資源、測(cè)繪、遙感相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有測(cè)繪高級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)測(cè)繪師等職稱(chēng)。
2、有3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有10-12年地理信息行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，計(jì)劃組織能力強(qiáng)；
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，原則性強(qiáng)，有大局觀。