職位描述
中餐廳
崗位內容：
1. 負責餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領導和管理員工，協(xié)調和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題，及時采取相應行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計劃。
任職要求：
1. 具有餐飲相關行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協(xié)調不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學習和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
1. 負責餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領導和管理員工，協(xié)調和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題，及時采取相應行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計劃。
任職要求：
1. 具有餐飲相關行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協(xié)調不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學習和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
工作地點
新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)御龍灣溫泉度假村
相似職位
- 餐飲儲備店長7000-10000元
新鄉(xiāng) - 紅旗區(qū)
河南員和記餐飲管理有限公司鄭州分公司 - 連鎖西餐店長新鄉(xiāng)店1-1.2萬
新鄉(xiāng) - 紅旗區(qū)
鄭州地盤流心商業(yè)運營管理有限公司 - 肯德基招長垣樓面經(jīng)理-有帶訓3000-5000元
新鄉(xiāng) - 長垣市
鄭州肯德基有限公司 - 餐飲店長1-1.2萬
新鄉(xiāng) - 紅旗區(qū)
鄭州地盤流心商業(yè)運營管理有限公司 - 店長6000-12000元
新鄉(xiāng) - 長垣市
河南正樂電氣有限公司 - 糖水店長（新鄉(xiāng)三胖店）6000-8000元
新鄉(xiāng) - 紅旗區(qū)
河南公子濃心餐飲管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
周女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)御龍灣溫泉酒店管理有限公司新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)御龍灣溫泉酒店管理有限公司成立于2019年，位于河南省新鄉(xiāng)市，是一家集酒店住宿、溫泉養(yǎng)生、餐飲娛樂、會議會展及康養(yǎng)旅居服務于一體的綜合性服務機構。公司以“酒店+溫泉+康養(yǎng)”為核心業(yè)務模式，聚焦中老年客群需求，在全國范圍內運營九家康養(yǎng)旅居基地，提供涵蓋旅游線路策劃、健康產(chǎn)品推廣、度假接待等多元化服務。企業(yè)依托精細化服務流程與標準化管理體系，構建了覆蓋旅居康養(yǎng)全鏈條的服務能力。通過整合溫泉療愈、健康咨詢、活動策劃等資源，公司已形成差異化競爭優(yōu)勢，并積累超五年行業(yè)服務經(jīng)驗。在團隊建設方面，注重員工職業(yè)發(fā)展通道設計，提供銷售顧問、旅游策劃、儲備干部等多崗位培養(yǎng)體系，助力員工實現(xiàn)個人價值。公司秉承“客戶為先，服務至臻”的經(jīng)營理念，倡導“務實創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的團隊文化，致力于為消費者打造高品質休閑度假體驗。未來將持續(xù)深耕康養(yǎng)旅居領域，通過優(yōu)化服務網(wǎng)絡與產(chǎn)品創(chuàng)新，鞏固區(qū)域市場影響力，為行業(yè)輸送專業(yè)化服務人才。
公司主頁