省內(nèi)各地市城市經(jīng)理招募中
工作職責
1. 制定K12產(chǎn)品線在目標區(qū)域的招商戰(zhàn)略與渠道布局規(guī)劃,主導代理商招募、談判與簽約,達成區(qū)域渠道覆蓋與業(yè)績目標。
2. 搭建區(qū)域招商團隊架構,制定招商流程與考核機制,通過培訓賦能提升團隊的渠道開發(fā)與客戶談判能力。
3. 調研區(qū)域教育渠道生態(tài)(如教培機構、校園服務商、地方教育平臺等),設計差異化招商政策與支持體系,吸引優(yōu)質代理商合作。
4. 維護區(qū)域核心代理商關系,提供運營指導與資源支持,推動代理商完成產(chǎn)品推廣、進校落地與銷售轉化。
5. 定期復盤區(qū)域招商數(shù)據(jù),分析渠道拓展瓶頸,優(yōu)化招商策略與政策,確保渠道規(guī)模與質量同步增長。
任職要求
1. 大專及以上學歷,3年以上K12教育行業(yè)招商或渠道管理經(jīng)驗,其中2年以上區(qū)域招商團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉K12教育產(chǎn)品(如智慧教育系統(tǒng)、學科工具、教輔材料等)的渠道特性,擁有目標區(qū)域內(nèi)教培機構、校園渠道或地方教育資源者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的招商政策設計能力與商務談判技巧,能獨立完成代理商體系從0到1的搭建與規(guī)?;瘮U張。
4. 擁有敏銳的渠道市場洞察力,能快速識別區(qū)域渠道機會,制定針對性的招商方案與支持策略。
5. 具備較強的團隊管理與資源整合能力,能帶領團隊高效完成招商目標并維護渠道生態(tài)健康。
歡迎回湘創(chuàng)業(yè)、工作的有識之士參與,共謀發(fā)展,具備銷售經(jīng)驗即可。