職位描述
招聘績效管理薪酬福利電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易/進(jìn)出口
[崗位職責(zé)]：
1.深入了解用人部門需求與招聘痛點，分析行業(yè)人才結(jié)構(gòu)，制定有效的招聘方案；
2. 開拓和維護(hù)各種招聘渠道，包括線上和線下渠道，以吸引優(yōu)秀的候選人，并持續(xù)進(jìn)行渠道的優(yōu)化和改進(jìn)；
3. 設(shè)計和實施招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估和Offer處理等環(huán)節(jié)，以確保招聘效率和質(zhì)量；
4. 分析和評估招聘數(shù)據(jù)，提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計報告和分析結(jié)果，為招聘策略和決策提供支持和建議；
5. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等日常人事事務(wù)處理及檔案管理；
6. 配合完成員工培訓(xùn)、績效考核及企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作；
7. 協(xié)調(diào)跨部門溝通，推動人力資源政策在跨境業(yè)務(wù)中的落地執(zhí)行。
[崗位要求]:
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；
2. 有兩年以上跨境電商行業(yè)人事崗位或hrbp崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉招聘流程和招聘方法、各類招聘渠道，熟悉各類面試技巧及方法；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格外向、熱情開朗，具親和力、人際溝通及協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具有較高的人際敏感度。
1.深入了解用人部門需求與招聘痛點，分析行業(yè)人才結(jié)構(gòu)，制定有效的招聘方案；
2. 開拓和維護(hù)各種招聘渠道，包括線上和線下渠道，以吸引優(yōu)秀的候選人，并持續(xù)進(jìn)行渠道的優(yōu)化和改進(jìn)；
3. 設(shè)計和實施招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估和Offer處理等環(huán)節(jié)，以確保招聘效率和質(zhì)量；
4. 分析和評估招聘數(shù)據(jù)，提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計報告和分析結(jié)果，為招聘策略和決策提供支持和建議；
5. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等日常人事事務(wù)處理及檔案管理；
6. 配合完成員工培訓(xùn)、績效考核及企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作；
7. 協(xié)調(diào)跨部門溝通，推動人力資源政策在跨境業(yè)務(wù)中的落地執(zhí)行。
[崗位要求]:
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；
2. 有兩年以上跨境電商行業(yè)人事崗位或hrbp崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉招聘流程和招聘方法、各類招聘渠道，熟悉各類面試技巧及方法；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格外向、熱情開朗，具親和力、人際溝通及協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具有較高的人際敏感度。
工作地點
深圳龍崗區(qū)金禾大廈
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職位發(fā)布者
莫女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市澤錦實業(yè)有限公司公司簡介：深圳市澤錦實業(yè)有限公司，成立于2017年，目前有近200人規(guī)模，是一家集研發(fā)、銷售為一體的跨境電商公司。主營平臺有Amazon，ebay，速賣通，沃爾瑪，樂天，Cdiscount，Shopee&Lazada等第三方平臺，主要進(jìn)駐的市場有：美國、歐洲、日本，東南亞等站點，精品模式運(yùn)營。公司主營產(chǎn)品包括：3C電子類、家居類、戶外運(yùn)動類、汽配類等產(chǎn)品，主打個性化和差異化的私模產(chǎn)品。公司有自己的研發(fā)團(tuán)隊：擁有一批優(yōu)秀的電子、結(jié)構(gòu)、ID設(shè)計工程師，具備強(qiáng)悍的產(chǎn)品研發(fā)能力，并申請獲批了眾多專利。同時公司與眾多優(yōu)秀的生產(chǎn)廠商和供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系，在多年長期合作的基礎(chǔ)上形成了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，使得公司在供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度、服務(wù)水平、價格方面都具有明顯優(yōu)勢。公司有完善的組織體系和運(yùn)作團(tuán)隊，包括精品運(yùn)營團(tuán)隊、研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊、品牌推廣團(tuán)隊、產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊、美工團(tuán)隊、供應(yīng)鏈團(tuán)隊等，共同推動公司高速發(fā)展。公司管理制度規(guī)范并富于人性化，工作氛圍開放、融洽。公司福利： 1）社會保險：入職即為員工繳納五險一金； 2）法定假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期； 3）節(jié)日福利：根據(jù)各種民俗節(jié)日為員工發(fā)放非常豐富的節(jié)日禮品或禮金和家屬慰問禮品； 4）豐富的下午茶：公司每天為員工提供多樣可口的下午茶，放松心情； 5）員工生日party：公司每個季度舉辦員工生日會，享有生日禮物，全員參與共同祝福；6）旅游活動：公司每年舉行兩次團(tuán)隊旅游活動，加強(qiáng)團(tuán)隊融入和互動； 7）多彩活動：公司不定期組織多樣的拓展活動、健身活動、娛樂活動，豐富員工生活； 8）年度體檢：公司每年為員工組織一次免費(fèi)年度體檢，保障員工健康。 9）工作時間：周末雙休！每天7.5h，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00；
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