工作職責:
1、組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、依照公司生產計劃為各科制定目標,審定年度生產,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
3、負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核; 4、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
5、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
6、負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
7、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化,建立質量管理體系;
8、做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
9、督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
任職資格:
1.大專以上,機電類專業(yè);
2.具有五年以上同行業(yè)工廠生產管理經驗;
3.熟悉各個生產流程及各環(huán)節(jié)質量檢測知識;
4.熟悉飲品生產相關設備;
5.有組織指揮領導能力,數(shù)字、質量意識強, 良好的人員培訓能力;