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一、崗位職責(zé)
?（一）內(nèi)容創(chuàng)作與制作
獨(dú)立完成短視頻全流程：選題策劃→腳本撰寫→拍攝指導(dǎo)→后期剪輯（需提供過往作品案例）
針對目標(biāo)用戶打造爆款內(nèi)容，有效拉動粉絲增長及轉(zhuǎn)化
?（二）多平臺運(yùn)營
1、深度運(yùn)營抖音/快手/視頻號/B站等平臺，精通各平臺算法規(guī)則、內(nèi)容禁忌及流量扶持政策
2、制定差異化運(yùn)營策略，賬號矩陣月均漲粉有成功案例
?（三）電商轉(zhuǎn)化賦能
1、結(jié)合短視頻內(nèi)容設(shè)計帶貨鏈路，要求有成功案例，熟悉直播切片、商品卡等轉(zhuǎn)化工具
2、參與選品決策，根據(jù)品類特性制定內(nèi)容營銷方案（需提供過往選品邏輯案例）
?（四）數(shù)據(jù)分析優(yōu)化
1、每日監(jiān)控播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，快速迭代內(nèi)容策略（每周迭代落地策略不低于4條）
2、輸出周/月數(shù)據(jù)報告，提出可落地的流量增長方案
二、任職資格：
1、3年以上短視頻運(yùn)營經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過2個賬號從0到1搭建（需提供后臺數(shù)據(jù)證明）
2、精通PR/AE/剪映等剪輯工具，能獨(dú)立完成高級特效制作（面試需現(xiàn)場操作測試）
3、熟悉電商運(yùn)營邏輯，有成功帶貨案例（需提供GMV、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)截圖）
4、掌握平臺規(guī)則：包括但不限于抖音「鐵粉機(jī)制」、B站「起飛計劃」、小紅書「限流避坑指南」
三、優(yōu)先條件：
1、有信息流投放經(jīng)驗（千川/巨量引擎后臺實操能力）
2、具備直播運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉起號流程及憋單話術(shù)設(shè)計
3、擁有農(nóng)產(chǎn)品、食品飲料快消品等高GMV品類運(yùn)營背景