崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)管理與分析:統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部工作,精準(zhǔn)管控財(cái)稅風(fēng)險,輸出多維度經(jīng)營分析報表,為決策提供數(shù)據(jù)支撐
2.團(tuán)隊(duì)管理與效能提升:帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),梳理業(yè)務(wù)邏輯,結(jié)合業(yè)務(wù)合理分工、明確權(quán)責(zé),推動團(tuán)隊(duì)管理升級,提升整體工作效率
3.業(yè)財(cái)融合與資源統(tǒng)籌:以業(yè)財(cái)融合視角,通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支撐經(jīng)營決策;統(tǒng)籌內(nèi)部資金配置,對接銀行、投資機(jī)構(gòu)等外部資源,為項(xiàng)目爭取資金支持
4.風(fēng)險管控與合規(guī)管理:堅(jiān)守合規(guī)底線,建立財(cái)稅風(fēng)險預(yù)警體系,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管控,保障業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營
5.行業(yè)適配與數(shù)字化落地:結(jié)合公司業(yè)務(wù)特性,主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)合規(guī)、成本管控及資金統(tǒng)籌工作;緊跟公司數(shù)字化建設(shè),推動財(cái)務(wù)部數(shù)字化落地
6.協(xié)同與目標(biāo)落地:深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,與各部門、項(xiàng)目深化聯(lián)動,傳遞專業(yè)財(cái)務(wù)信息,根據(jù)公司戰(zhàn)略,推動財(cái)務(wù)部門戰(zhàn)略落地
任職需求:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);需持有中級會計(jì)職稱證書或稅務(wù)師職業(yè)資格證書;注冊會計(jì)師(CPA)資格證書持有者優(yōu)先考慮
2.具備3年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),擁有3人及以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理履歷
3.具備市政公路、建筑施工等領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),港口與航道行業(yè)優(yōu)先,曾服務(wù)于年?duì)I收總額3-5 億元的企業(yè),熟練會計(jì)法、稅法
公司福利:
1.有競爭力的薪酬體系,繳納五險一金
2.生日福利、節(jié)日福利、年終獎