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人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、?制定和實(shí)施公司的管理政策、流程及制度?。
2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，安排部門招聘人員進(jìn)行招聘工作，并監(jiān)督執(zhí)行?。
3、?參與績(jī)效考核方案和激勵(lì)措施的制定?，協(xié)助搭建人才梯隊(duì)體系。?
4、精通六大板塊，并能運(yùn)用到公司人事體系建設(shè)中。
任職要求：
1、年齡35—48歲，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售/客服崗招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、具有良好的溝通協(xié)作能力。?
上班時(shí)間：雙休，法定假期
夏：早上8：30-12：00 下午13：30-18：00
冬：早上8：30-12：00 下午13：00-17：30