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崗位職責：
1.線上線索收集：
2.渠道商開發(fā)與跟進：
3.銷售訂單管理：
4.跨部門協(xié)作：
任職要求
1.基礎要求：
-大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
-1年以上線上銷售、渠道拓展或B2B銷售經(jīng)驗，有儀器、智能硬件、工業(yè)設備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.核心能力：
-溝通談判：普通話流利，擅長通過線上溝通建立信任關系；
-目標導向：對銷售業(yè)績有強烈追求，能承受高強度工作壓力；
-數(shù)據(jù)敏感：熟練使用Excel或CRM系統(tǒng)管理客戶信息，分析銷售數(shù)據(jù)；
-自主學習：快速掌握產(chǎn)品技術知識及行業(yè)動態(tài)。
加分項：
-擁有行業(yè)渠道資源者優(yōu)先；
-熟悉線上推廣工具（如企業(yè)微信、線上會議）；
-具備基礎英文溝通能力（對接海外渠道商）。
薪酬福利
-薪資結構：底薪（4K-8K）+ 提成（銷售額1%-3%）+ 季度獎金（超額利潤分成）；
-福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；差旅補貼、通訊補貼、年度體檢；
完善的培訓體系（產(chǎn)品知識、銷售技巧、渠道管理）；
-晉升通道：銷售專員→渠道經(jīng)理→大區(qū)負責人（每年2次晉升評估）。
-團隊文化：扁平化管理，開放包容的工作氛圍；定期團隊建設活動，年度旅游獎勵。