崗位職責(zé)：
1.根據(jù)年度銷售目標(biāo)，在校園市拓負責(zé)人的帶領(lǐng)下，達成高校后勤物業(yè)的銷售目標(biāo)；
2.向高校后勤領(lǐng)導(dǎo)推介公司的校園后勤物業(yè)服務(wù)（IFM）并制定定制化服務(wù)方案；
3.負責(zé)區(qū)域內(nèi)高校新校區(qū)的開發(fā)并挖掘存量高?？蛻舻臐撛谛枨?，促成業(yè)務(wù)成交；
4.關(guān)注高校新校區(qū)后勤物業(yè)招標(biāo)信息、存量校園的續(xù)標(biāo)事宜，并跟進招投標(biāo)流程；
5.進行高校校園后勤物業(yè)服務(wù)合同擬定，細節(jié)談判，價格磋商，合同簽訂及跟進運營入場事宜；
6.定期拜訪高校后勤分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人，維護客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)新的機會并跟進；
7.協(xié)助項目運營團隊進行項目初始化進場以及前期客戶對接、協(xié)調(diào)工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)臨時性工作；
任職要求：
1.年齡30-45歲之間，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上高校后勤物業(yè)服務(wù)類銷售經(jīng)驗，熟悉高校招投標(biāo)流程；
3.具備服務(wù)方案演示、講標(biāo)述標(biāo)能力，有后勤服務(wù)項目中標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟練使用管理信息系統(tǒng)和辦公自動化軟件office；
5.優(yōu)秀的溝通能力，談判能力，自驅(qū)能力，成就動機強；
6.適應(yīng)群域內(nèi)城市群出差；
工資待遇：底薪20-30k+業(yè)務(wù)提成+五險一金+雙休+帶薪年假+補貼+晉升
上班地點：廣州/上海/北京/深圳及其他人選資源地
備注：高校物業(yè)銷售管理經(jīng)驗為必須，請謹慎投遞！