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任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.具備1~3年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗，擔任過區(qū)域負責人者優(yōu)先;有西餐廳品牌的運營管理者優(yōu)先; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4.熟悉常用辦公軟件，能夠編寫報告和制作各種表格; 5.能適應短期出/差 崗位職責: 1、全面負責餐飲門店的營運管理工作，配合公司貫徹各項策略實施; 2、全面負責門店營運管理標準規(guī)范的培訓與落地，協(xié)助并指導區(qū)域內門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 3、檢查與稽核門店營運標準規(guī)范的執(zhí)行; 4、對店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導，持續(xù)反饋，提高管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項指標; 5、負責與相關合作伙伴及公司各職能部門進行溝通、協(xié)調，保障店面的正常運營; 6、有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用;