【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理,貫徹執(zhí)行公司的制度,帶領(lǐng)團隊完成公司制訂的銷售目標(biāo);
2、通過日常過程管理、團隊氛圍打造、文化價值觀落地;
3、理解公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展方向,高度落實和執(zhí)行。
【任職要求】
1、具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有強烈的責(zé)任感,上進心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任額,有團隊管理及領(lǐng)導(dǎo)能力;
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+團隊業(yè)績提成+個人業(yè)績提成
2、工作時間:大小周)、法定節(jié)假日休息;
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金、員工旅游