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更新于 12月18日

質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人/體系主管

8000-12000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系第三方實(shí)驗(yàn)室管理體系認(rèn)證認(rèn)可檢測/認(rèn)證咨詢服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系(QMS)的建立、實(shí)施、監(jiān)控、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),確保其持續(xù)符合CMA、CNAS(ISO/IEC 17025)及其他適用準(zhǔn)則的要求;
2.組織編制、修訂、宣貫和維護(hù)體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等),并確保其現(xiàn)行有效和受控;
3.策劃和組織內(nèi)部審核、管理評審,跟蹤驗(yàn)證糾正與預(yù)防措施的實(shí)施效果;
4.主導(dǎo)應(yīng)對CMA、CNAS等外部評審,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、準(zhǔn)備、整改等工作的落實(shí);
5.組織進(jìn)行質(zhì)量控制活動(如能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室間比對、質(zhì)量監(jiān)督等),并對結(jié)果進(jìn)行分析評價(jià);
6.負(fù)責(zé)對全體人員進(jìn)行質(zhì)量體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)和意識提升;
7.管理與質(zhì)量體系運(yùn)行相關(guān)的記錄、檔案和證書標(biāo)志;
8.能指導(dǎo)外部機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行;
9.能夠接受頻繁出差。
二、任職要求
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、檢測技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化工程或相關(guān)理工科專業(yè)背景;
2.年齡范圍:35-55歲;
3.身體素質(zhì):身體健康,無慢性疾病、無先天性疾病及心血管類疾??;
4.經(jīng)歷要求:具備3年以上檢驗(yàn)檢測/校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉CMA、CNAS認(rèn)可流程及《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》、ISO/IEC 17025標(biāo)準(zhǔn)的核心要求;
主導(dǎo)或深度參與過CMA評審、CNAS認(rèn)可全過程的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.資質(zhì)要求:具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;持有有效的內(nèi)審員資格證書(具備CNAS/CMA內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先)。

三、技能要求
1.精通質(zhì)量管理體系文件的編寫與維護(hù);
2.熟練掌握內(nèi)審、管理評審、不符合項(xiàng)控制、糾正預(yù)防措施等質(zhì)量工具與方法;
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫能力;
4.熟練使用各類辦公軟件。

四、綜合素質(zhì):
1.原則性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程有極高的敬畏心;
2.邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能有效推動各部門落實(shí)質(zhì)量要求;
3.具備良好的抗壓能力和解決問題的能力;
4.工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

五、薪資待遇
1.月薪范圍:8000-12000元(具體面議,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力可議);
2.其他福利:按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn),提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會與培訓(xùn)支持。

工作地點(diǎn)

成都市-金牛區(qū)-興科北路89號1號樓4層2區(qū)

職位發(fā)布者

吳女士/人事經(jīng)理

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