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更新于 12月28日

業(yè)務(wù)跟單員(非銷(xiāo)售,內(nèi)勤崗)!

5000-7000元
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

訂單審核家具/家居/家電建材家具制造
崗位職責(zé):
1. 對(duì)接測(cè)量師回傳測(cè)量單據(jù),制作excel報(bào)價(jià)單并與裝企核對(duì)產(chǎn)品方案,確認(rèn)報(bào)價(jià);
2. 回傳裝企最終報(bào)價(jià)并下單至云端系統(tǒng),錄入流水及系統(tǒng)過(guò)單;
3. 統(tǒng)計(jì)每日回款及訂單數(shù)據(jù);
4. 維護(hù)下單后臺(tái)系統(tǒng)、裝企后臺(tái)系統(tǒng)等;
5. 提報(bào)裝企查貨安裝信息、基礎(chǔ)售后信息,并回復(fù)裝企;
6. 裝企訂單及回款、測(cè)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
7. 部門(mén)禮品及其他庫(kù)存明細(xì)統(tǒng)計(jì);
8. 優(yōu)選中心客戶(hù)帶看,基礎(chǔ)產(chǎn)品講解;
9. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)其他工作。
任職資格:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 有定制家居建材市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4. 真誠(chéng)熱情、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【福利方案】:
帶薪年假、過(guò)節(jié)紅包、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、團(tuán)隊(duì)旅游、工齡福利、五險(xiǎn)一金等完善的福利體系。
【成長(zhǎng)空間】:
TATA木門(mén)有完善的培訓(xùn)體系和開(kāi)放的晉升平臺(tái)。
【公司網(wǎng)址】www.tata.com.cn

工作地點(diǎn)

天津河?xùn)|區(qū)紅星美凱龍(河?xùn)|紅星國(guó)際廣場(chǎng)店)4層TATA木門(mén)辦公室

職位發(fā)布者

宋女士/人事專(zhuān)員

今日活躍
立即溝通
公司Logo天津闥闥木門(mén)銷(xiāo)售有限公司
TATA木門(mén)品牌始創(chuàng)于1999年5月,是中國(guó)最早致力于成品居室門(mén)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)的專(zhuān)業(yè)企業(yè)。至 2019年底,TATA擁有吉林、北京、山東、河南、江蘇、安徽、浙江七大生產(chǎn)基地,占地面積共計(jì)1300余畝,二十余家工廠(chǎng)遍布全國(guó),為廣大用戶(hù)提供強(qiáng)大的生產(chǎn)保障。TATA的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)各大、中型城市,近3000家專(zhuān)賣(mài)店,遍布全國(guó)1000多個(gè)城市。同時(shí)兼具天貓旗艦店、京東旗艦店兩大電商平臺(tái)。TATA憑借著時(shí)尚簡(jiǎn)約的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和完善的服務(wù),先后斬獲“國(guó)家工程魯班獎(jiǎng)”“全國(guó)木門(mén)30強(qiáng)”“中國(guó)木門(mén)十大品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。23年間,TATA木門(mén)不斷續(xù)寫(xiě)傳奇,自2012年以來(lái),TATA木門(mén)每年舉辦新品發(fā)布會(huì),不斷推陳出新,9年期間已成功研發(fā)出世界上第三種門(mén)【45°斜口磁吸靜音門(mén)】、專(zhuān)為老年人設(shè)計(jì)的【推轉(zhuǎn)門(mén)】、專(zhuān)為小戶(hù)型設(shè)計(jì)的【平折門(mén)】、專(zhuān)為崇尚個(gè)性的年輕人設(shè)計(jì)的【寫(xiě)真門(mén)】、專(zhuān)為沒(méi)有暖氣的南方設(shè)計(jì)的【暖芯門(mén)】、專(zhuān)為健康設(shè)計(jì)的第三代油漆【肌膚系列】、更具健康智能的【空氣凈化門(mén)】、更極簡(jiǎn)和人性化設(shè)計(jì)的【窄邊門(mén)】等專(zhuān)利產(chǎn)品,只為做更好的門(mén),給更多人用。TATA是一個(gè)青春昂揚(yáng)、朝氣蓬勃的企業(yè),以“家人文化”為企業(yè)核心文化,TATA八則是所有TATA人工作、生活的重要準(zhǔn)則?!拔覀兊娜蝿?wù)是學(xué)習(xí),工作只是練習(xí)題” TATA人注重自身的整體水平的進(jìn)步和學(xué)習(xí)。目前,TATA管理人員正在進(jìn)行不低于一項(xiàng)的系統(tǒng)學(xué)科學(xué)習(xí),公司在各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)上有計(jì)劃的進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),以各種方式推動(dòng)員工的學(xué)習(xí)和提高。針對(duì)每位員工,TATA均會(huì)綜合其縱向發(fā)展(部門(mén)內(nèi))以及橫向發(fā)展(不同部門(mén))進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃,在每位員工成長(zhǎng)的同時(shí)使得TATA也在逐步壯大。
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