一定要有實驗室信息管理系統(tǒng)經(jīng)驗(LIMS系統(tǒng));
工作職責(zé)
1.跟蹤外部新興IT技術(shù)(如大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等)的發(fā)展和企業(yè)應(yīng)用情況,主導(dǎo)公司核心業(yè)務(wù)數(shù)智化系統(tǒng)的搭建工作,制定系統(tǒng)的長期發(fā)展路線規(guī)劃,推動落地并對最終效果負(fù)責(zé),確保滿足業(yè)務(wù)信息化、數(shù)字化、智能化需求。具體包括從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計、開發(fā)過程跟蹤、測試驗收、部署上線、投后評價全流程工作;
2.主動開展業(yè)務(wù)洞察和需求調(diào)研,通過溝通理解業(yè)務(wù)規(guī)則和管理需求,挖掘真實的業(yè)務(wù)訴求,調(diào)研外部市場或競品情況,編寫PRD;
3.根據(jù)需求,設(shè)計出前瞻、全局、成熟合理的數(shù)字化業(yè)務(wù)架構(gòu)、功能方案,編寫產(chǎn)品原型圖;
4.負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊、UI、測試闡述產(chǎn)品定位和功能,并溝通澄清需求;確保產(chǎn)品的高保真設(shè)計,及審美良好的UI、界面布局;
5.負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品的功能進(jìn)行測試和驗收,跟蹤驗收問題解決,出具驗收報告;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)的環(huán)境部署,設(shè)計上線推廣方案,組織上線培訓(xùn),發(fā)布上線報告;
7.負(fù)責(zé)組織項目復(fù)盤工作,對系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)、用戶反饋進(jìn)行用戶心里、行為,梳理需求及迭代更新,有效提升用戶體驗并促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
8.參與全過程的供應(yīng)商選型、成本評估、價格談判、合同簽訂等商務(wù)流程。
任職要求
1.溝通表達(dá)能力:能作為系統(tǒng)專家,與業(yè)務(wù)、開發(fā)、架構(gòu)師等多方進(jìn)行高效溝通,精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品設(shè)計意圖,影響力強。
2.分析及解決問題能力:善于思考、學(xué)習(xí)能力強,能夠深度挖掘業(yè)務(wù)本質(zhì),系統(tǒng)性分析和定義復(fù)雜業(yè)務(wù)問題,并轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的產(chǎn)品解決方案。