因公司業(yè)務(wù)發(fā)展與全省市場布局需要,現(xiàn)面向社會公開招聘組工部部長1名,副部長2名,全面負(fù)責(zé)河南省內(nèi)各地市、縣市區(qū)組織機(jī)構(gòu)搭建、運(yùn)營管理與團(tuán)隊發(fā)展。
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)河南省全省各地市、縣市區(qū)組織機(jī)構(gòu)的整體規(guī)劃、籌建落地與體系建設(shè)。
2. 制定市縣組織機(jī)構(gòu)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制,推動規(guī)范高效運(yùn)行。
3. 統(tǒng)籌市縣負(fù)責(zé)人選拔、培訓(xùn)、督導(dǎo)與服務(wù),搭建省—市—縣三級聯(lián)動組織架構(gòu)。
4. 對接市縣資源,推進(jìn)區(qū)域合作、活動落地與業(yè)務(wù)拓展,提升全省組織覆蓋與執(zhí)行力。
5. 完成公司交辦的其他組織建設(shè)、區(qū)域統(tǒng)籌及團(tuán)隊管理工作。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,3年及以上組織建設(shè)、區(qū)域管理、市場拓展或團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉河南省各地市、縣域市場特點(diǎn),有全省性資源統(tǒng)籌或市縣網(wǎng)絡(luò)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、會議組織與落地執(zhí)行能力。
4. 責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)干練,能適應(yīng)省內(nèi)出差,抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向突出。
5. 認(rèn)同公司發(fā)展理念,品行端正,無不良從業(yè)記錄。
三、薪酬待遇
1. 具有競爭力的底薪(4.5k-6.5k)+績效+提成+獎金綜合薪酬
2. 完善的社保福利、節(jié)日福利、培訓(xùn)晉升與職業(yè)發(fā)展空間
3. 核心管理崗位,直接參與全省戰(zhàn)略布局,擁有廣闊事業(yè)平臺