【崗位職責(zé)】
1. 策略制定:結(jié)合軟件特點、目標(biāo)用戶、市場趨勢和競爭情況,制定全面增長策略與計劃;設(shè)定增長目標(biāo)與關(guān)鍵指標(biāo)(新增用戶數(shù)、激活率等),并分解到具體活動和項目。
2.渠道拓展優(yōu)化:拓展搜索引擎營銷、社交媒體營銷等多種用戶獲取渠道;評估分析渠道效果,優(yōu)化投放策略,提高轉(zhuǎn)化率和ROI;與外部合作,開展聯(lián)合推廣,擴(kuò)大軟件曝光與影響力。
3.用戶激活留存:設(shè)計執(zhí)行激活與留存策略,通過個性化引導(dǎo)等提升用戶體驗與活躍度;分析用戶行為數(shù)據(jù),制定留存方案,降低流失率;建立反饋機(jī)制,收集意見優(yōu)化軟件功能與體驗。
4.數(shù)據(jù)分析實驗:完善數(shù)據(jù)分析體系,深入分析用戶數(shù)據(jù),挖掘增長機(jī)會與問題;運用A/B測試等實驗方法,驗證增長策略與功能,優(yōu)化效果;根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略與方案,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
5.團(tuán)隊協(xié)作溝通:與產(chǎn)品、研發(fā)等部門協(xié)作,推進(jìn)用戶增長項目 ;定期向管理層匯報進(jìn)展,提供決策建議。
【任職要求】
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:2 - 5年以上用戶增長運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
3.技能要求:具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用SQL、Excel等工具;熟悉各類用戶增長渠道與營銷手段;有創(chuàng)新與項目管理能力,能獨立策劃執(zhí)行增長項目;具備溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊合作精神;對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,關(guān)注行業(yè)動態(tài);學(xué)習(xí)與抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
【薪資福利】
1.有競爭力的薪資,依個人能力經(jīng)驗調(diào)整。
2.完善福利體系,含五險、年假、節(jié)日福利等。
3.良好職業(yè)發(fā)展與晉升機(jī)會,提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源。
4.輕松工作氛圍與舒適辦公環(huán)境。