一、崗位職責(zé):
1.從事飲料行業(yè)2至5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠基于外部環(huán)境及行業(yè)狀況做市場洞察及趨勢分析,輸出產(chǎn)品提案
3.對供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的原料采購,配方研發(fā),工廠生產(chǎn)有全面的了解,能推動產(chǎn)品上市,并對產(chǎn)品的全生命周期負(fù)責(zé)。
4.有較高的審美能力,強(qiáng)有力的溝通能力,能夠理解并推動甲方需求的設(shè)計落地。
5.定制項(xiàng)目全流程落地
負(fù)責(zé)企業(yè)、渠道客戶定制飲品的需求對接、方案設(shè)計與項(xiàng)目執(zhí)行;協(xié)調(diào)研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、品控等多部門,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按需交付;負(fù)責(zé)客戶溝通支持。
6.制定產(chǎn)品上市排期計劃、跟蹤進(jìn)度、風(fēng)險評估與復(fù)盤優(yōu)化;推動跨部門協(xié)作,確保產(chǎn)品上市目標(biāo)達(dá)成,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力
7.產(chǎn)品創(chuàng)新與策略輸出
基于市場趨勢、客戶需求與供應(yīng)鏈優(yōu)勢,獨(dú)立完成產(chǎn)品提案輸出品類策略、產(chǎn)品定位、賣點(diǎn)提煉及合規(guī)宣稱支持;持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品矩陣,提升定制服務(wù)競爭力;
二、薪酬待遇:
1、汽水、飲料無限暢飲;
2、法定節(jié)假日福利拿到手軟;
3、入職一個月內(nèi)繳納五險;
4、工作氛圍好,不定時舉行內(nèi)部團(tuán)建活動;
5、免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn),晉升機(jī)制完善,季度晉升、年度晉升等。