人事工作:
1. 負(fù)責(zé)辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù),建立完善人事檔案。
2. 負(fù)責(zé)員工社會保險申報、社保公積金調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家政策。
3. 執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
4. 員工考勤統(tǒng)計核實。
5. 協(xié)助人力成本管控。
6. 其他領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。
行政工作:
1. 公司各項運營事務(wù)跟蹤、執(zhí)行。
2. 各類活動策劃落地。
3. 體系認(rèn)證、企業(yè)資質(zhì)申報等。
崗位要求
1. 需要1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 良好的團(tuán)隊合作性,工作積極主動,有責(zé)任心,可以及時反饋和解決問題。
公司大小周,介意勿投。