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更新于 11月24日
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舉報(bào)

財(cái)務(wù)人員

5000-8000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析應(yīng)收應(yīng)付總賬會(huì)計(jì)預(yù)算風(fēng)控審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)中級(jí)職稱勞務(wù)派遣人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)考勤、績(jī)效等資料，準(zhǔn)確、及時(shí)地核算全體員工（包括派遣/外包員工）的工資、獎(jiǎng)金、津貼、缺勤扣款等異常情況的核算；
2. 準(zhǔn)確核算公司及員工個(gè)人承擔(dān)的社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)等費(fèi)用，核對(duì)人員增減變動(dòng)，確保數(shù)據(jù)一致；
3. 將人工成本、服務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)等準(zhǔn)確歸集到具體項(xiàng)目，編制項(xiàng)目成本報(bào)表，進(jìn)行項(xiàng)目盈虧分析；
4. 成本核算與控制，優(yōu)化項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面的稅務(wù)籌劃，合理降低稅負(fù)，確保公司稅務(wù)處理的合規(guī)性；
5. 根據(jù)服務(wù)合同和考勤記錄，向客戶開具服務(wù)費(fèi)發(fā)票或結(jié)算單，與客戶核對(duì)服務(wù)款項(xiàng)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行應(yīng)收賬款管理；
6. 負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付、盤點(diǎn)與核對(duì)，確保賬實(shí)相符；
7. 辦理銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)賬、對(duì)賬等業(yè)務(wù)，管理銀行票據(jù)（支票、匯票等）和印章；
8. 根據(jù)審核無誤的工資表，通過網(wǎng)銀或現(xiàn)金準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放員工工資，確保工資專戶的資金管理與發(fā)放符合國(guó)家規(guī)定；
9. 及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，整理和傳遞收支業(yè)務(wù)的原始憑證，做到日清月結(jié)；
10. 承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先；
2. 兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)公司業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目成本核算者優(yōu)先；
3. 精通薪酬核算，熟悉工資、社保、公積金、個(gè)稅的法律規(guī)定、申報(bào)流程及系統(tǒng)操作；
4. 熟練使用Office辦公軟件，能高效處理大量數(shù)據(jù)（如考勤、工時(shí)數(shù)據(jù)），并確保準(zhǔn)確性；
5. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力;
6. 年齡20-38歲；

工作地點(diǎn)

東莞松湖智谷B區(qū)-B5棟1101

職位發(fā)布者

龐桐燕/人事經(jīng)理

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