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1、依據(jù)JB體系要求，建立健全并監(jiān)督公司體系運(yùn)行，分析質(zhì)量體系運(yùn)行情況，輸出體系運(yùn)行報告；
2、負(fù)責(zé)籌劃并完成二方、三方審核工作，并組織完成整改，確保體系資質(zhì)有效；
3、負(fù)責(zé)策劃并組織公司內(nèi)部審核、管理評審并完成整改，推動改進(jìn)提升；
4、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)或客戶要求的收集、解讀、培訓(xùn)等，質(zhì)量要求落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
5、負(fù)責(zé)體系日常監(jiān)督、專項(xiàng)審查，包括質(zhì)量問題中存在的管理問題的措施落實(shí)等；
6、負(fù)責(zé)策劃并組織開展質(zhì)量活動、組織質(zhì)量培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識；
7、建立健全內(nèi)審員管理和評價體系，提升內(nèi)審員能力及全面質(zhì)量管理能力；
8、建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)文獻(xiàn)知識庫，提供質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)知識管理工作。