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一、崗位職責(zé)：
1、0-1餐飲品牌及門(mén)店的宣傳&營(yíng)銷(xiāo)策劃&推廣經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于抖音、小紅書(shū)，確保品牌快速擴(kuò)展和持續(xù)發(fā)展；
2、多渠道獲客，吸引新用戶(hù)種草，熟知不同渠道的傳播特點(diǎn)（抖音、小紅書(shū)、點(diǎn)評(píng)等），進(jìn)行內(nèi)容的分發(fā)與傳播，包括但不限于文章、長(zhǎng)圖、短視頻等，把控內(nèi)容的選題策劃、內(nèi)容輸出、傳播數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)。
3、與酒店各部門(mén)配合，規(guī)劃/開(kāi)發(fā)/執(zhí)行線(xiàn)上推廣，對(duì)提升門(mén)店流量、用戶(hù)體驗(yàn)、復(fù)購(gòu)等指標(biāo)負(fù)責(zé)，確保品牌門(mén)店的快速增長(zhǎng)。
4、新媒體運(yùn)營(yíng)管理：抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)剪輯拍攝 后期制作、節(jié)假日文案宣傳等。
5、理解各大平臺(tái)（如美團(tuán)、大眾）、社交媒體平臺(tái)（如微信、小紅書(shū)、抖音等）的推薦算法、排名規(guī)則和用戶(hù)行為模式通過(guò)對(duì)平臺(tái)算法的了解，優(yōu)化線(xiàn)上店鋪的內(nèi)容展示和排名，以提高曝光率和轉(zhuǎn)化率。
二、任職要求：
1、有門(mén)店線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)、裂變、爆店等成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、有參與餐飲品牌從0到1的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)成功發(fā)展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)邏輯，熟悉抖音、小紅等內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的分析思路及解決問(wèn)題能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)工作
5、極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行力，抗壓能力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)。
6、月休4-6天