職位描述
護理部主任
一、崗位職責
（1）貫徹執(zhí)行各項制度、流程，制定護理質控標準，建立護理質控體系。
（2）組織制定和實施本部門工作計劃，完成各項指標和任務。
（3）全面負責護理服務工作組織、實施、指導、質量監(jiān)督和滿意度調查等工作，組織巡視，督促和檢查各項護理工作落實，及時糾正偏差，解決實際問題，防控安全輿論風險，提升護理質量。
（4）組織住戶評估工作,制定、落實照護計劃，建立、管理照護檔案。
（5）嚴格護理人員培訓和考核，提高護理隊伍素質，加強護理隊伍建設。
（6）完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格
（1）大專及以上學歷，公共管理類、醫(yī)學類、康復類等相關專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
（2）能夠系統(tǒng)地掌握護理專業(yè)知識及操作技能，具有指導教學的水平；
（3）具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神；較強的組織能力、協(xié)調能力、人際溝通能力，執(zhí)行力強；
（4）具有3年養(yǎng)老、醫(yī)療等相關崗位的工作經歷；
（5）具有醫(yī)療資質、護士長管理經驗者優(yōu)先；
（6）特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
工作地點
成都武侯區(qū)川投舒適之家·老馬路養(yǎng)護院
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四川川投盛櫸養(yǎng)老服務有限公司
四川川投盛櫸養(yǎng)老服務有限公司（以下簡稱“川投盛櫸公司”）成立于2021年1月，是四川川投大健康產業(yè)集團有限責任公司的全資子公司，2024年川投盛櫸公司被四川省國資委列為醫(yī)療健康重點代表企業(yè)之一。自成立以來，川投盛櫸公司全面貫徹四川能源發(fā)展集團“1+4”主營業(yè)務規(guī)劃布局，以“頤養(yǎng)晚年的倡導者、健康晚年的守護者、幸福晚年的踐行者”為使命，圍繞“銀發(fā)經濟”發(fā)展主線，以城市機構養(yǎng)老為核心、以社區(qū)服務為依托，鏈接居家養(yǎng)老，通過自投自建、合作運營、托管運營相結合的發(fā)展模式，建立“城心+普惠+醫(yī)養(yǎng)+共享”社區(qū)綜合康養(yǎng)服務體系，聚力打造“有利潤、有效益、有形象”的養(yǎng)老示范標桿項目，搭建專業(yè)化、規(guī)?；?、集約化、可持續(xù)化的養(yǎng)老服務投資運營平臺。
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