崗位職責:
1、根據(jù)公司規(guī)劃,參與制定公司年度經(jīng)營預(yù)算與和指標分解,組織租金、創(chuàng)收預(yù)算的收取、催繳、追繳工作;確保達成公司年度經(jīng)營指標;
2、組織擬訂營運管理規(guī)范并持續(xù)改進,執(zhí)行商戶管理、考核、升級和調(diào)整方案,掌握商戶經(jīng)營動態(tài),保證購物中心整體盈利水平不斷提升;
3、指導租戶在裝修及經(jīng)營期間的裝修協(xié)調(diào)及經(jīng)營規(guī)范行為,建立并維護購物中心的商品陳列、人員管理機客戶服務(wù)標準,保證為顧客提供優(yōu)質(zhì)購物品質(zhì)
4、聯(lián)系招商、企劃版塊擬定并執(zhí)行購物中心招商/品牌調(diào)整、企劃活動,確保營運、招商、企劃工作實現(xiàn)緊密對接,實現(xiàn)營運管理效益最大化;
5、定期提交營運報告及分析報表,評估購物中心階段性經(jīng)營狀況,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理為企業(yè)經(jīng)營決策提供有效數(shù)據(jù)支撐;
6、組織部門人員的選拔、培訓、分工、管理和績效考評;改進營運團隊整體績效結(jié)果。
任職要求
1基本情況:男女不限,28-40周歲,身體健康,無不良記錄.
2學歷:本科以上學歷。
3職業(yè)資格:/
4經(jīng)驗:五年以上購物中心/百貨類企劃從業(yè)經(jīng)驗,兩年以上同等職務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。
5技能:掌握豐富的營運管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)法律法規(guī),具備商戶談判溝通技能,了解招商流程和品類信息。
6能力素質(zhì):廉潔自律,具備較強的忠誠度與職業(yè)素養(yǎng),對工作有熱愛和激情,具備良好的洞察力,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。