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3.制定本科室工作計劃,組織實施,督促檢查,領(lǐng)導本科人員完成醫(yī)療任務,并按時總結(jié)匯報。 4.參加門診、會診、住院診療等工作,組織臨床病例討論,解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。 5. 組織并承擔下級醫(yī)師培養(yǎng)任務,幫助下級醫(yī)師增強專業(yè)理論知識,提高技術(shù)操作水平及解決復雜、疑難問題的能力。 6.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,嚴防差錯事故;領(lǐng)導本科人員的醫(yī)德教育,業(yè)務訓練和技術(shù)考核,提出升、降、獎、懲意見。 任職要求: 1.具備本崗位所需要了解的醫(yī)療專業(yè)知識及一定的科室管理能力,熟悉臨床診療流程,業(yè)務技能熟練; 2.本科及以上學歷，有職業(yè)醫(yī)師資格證，有副高（含）以上職稱優(yōu)先;

3.10年以上工作經(jīng)驗,3年以上科室管理經(jīng)驗; 4.具備高驅(qū)動力、影響力及執(zhí)行力,有應對急救的能力； 5.有經(jīng)營意識及思維，有一定的病患資源優(yōu)先；

6.親和力、服務意識強;形象氣質(zhì)佳、溝通能力好;誠信正直、敬業(yè)務實、以患者為中心,能著眼于企業(yè)整體利益,自覺維護企業(yè)品牌形象。