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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)園區(qū)日常運營管理，優(yōu)化企業(yè)服務(wù)流程，提升客戶滿意度；
2.策劃并執(zhí)行園區(qū)招商運營活動，促進(jìn)企業(yè)交流合作，營造良好產(chǎn)業(yè)生態(tài)；
3.監(jiān)測園區(qū)運營數(shù)據(jù)，分析運營狀況，提出優(yōu)化建議及改進(jìn)方案；
4.負(fù)責(zé)園區(qū)招商、日常營運管理、品牌資源整合、物業(yè)管理、客戶關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營分析等工作落實，保障項目日常運營有序進(jìn)行；
5.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于企業(yè)資質(zhì)申報等；
6.聯(lián)動多方資源，推進(jìn)園區(qū)品牌建設(shè)，助力園區(qū)可持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1.年齡40周歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上園區(qū)招商運營、商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域招商運營等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉南京及周邊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、辦公樓市場，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營模式，有產(chǎn)業(yè)園區(qū)或孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任心強，有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強的抗壓能力；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等相關(guān)條件。