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崗位職責(zé)：
- 管理和監(jiān)督人事行政部門的日常運(yùn)作
- 制定和執(zhí)行人事行政管理策略和流程
- 維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)
- 管理招聘、培訓(xùn)、績效評估和員工關(guān)系
- 確保公司政策和法規(guī)的遵守
- 處理員工投訴和解決工作中的問題
崗位要求：
- 相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
- 3年以上人事行政管理經(jīng)驗
- 熟悉勞動法和相關(guān)法規(guī)
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
- 強(qiáng)大的組織和執(zhí)行能力
- 良好的解決問題的能力